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本文目錄一覽：
- 1,、電梯行業(yè)好嗎？工資和待遇怎樣,？
- 2,、沈陽遠大博林特電梯設(shè)計員待遇怎么樣,？公司提供住處嗎,？請在那工作過或者知道內(nèi)情的人回答
- 3、通力電梯工資待遇怎么樣？
- 4,、有電梯證的工資待遇
- 5,、富士精工電梯工資
- 6、電梯助理工程師國家有什么待遇？
電梯行業(yè)好嗎？工資和待遇怎樣,？
學(xué)電梯工程技術(shù)專業(yè)出來工資待遇還是挺不錯的,。全國電梯工程師*均工資為 6660元/月 5-10年經(jīng)驗電梯工程師*均工資￥15.9K
梯工程技術(shù)專業(yè)依托于電梯行業(yè)，培養(yǎng)面向電梯制造,、安裝,、維修與調(diào)試,、管理,、服務(wù)第一線行業(yè)需要，掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)知識與技能,，具備電梯安裝/維保/調(diào)試,、電梯工程項目管理等專業(yè)知識和核心職業(yè)技能，具備行業(yè)職業(yè)資格的高技能應(yīng)用型專業(yè)工程,、技術(shù)人員,。不是怎么難的,，就業(yè)還是比較好的，因為各地的高層建筑今后越來越多,，商場,，賣場都少不了電梯，所以就讀電梯工程技術(shù),。
沈陽遠大博林特電梯設(shè)計員待遇怎么樣,？公司提供住處嗎,？請在那工作過或者知道內(nèi)情的人回答
大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生如果是211重點大學(xué)的，進研發(fā)當(dāng)設(shè)計員,，起薪2400,。（清華北大的起薪5000）
普通2本進研發(fā)當(dāng)設(shè)計員的話起薪1800，轉(zhuǎn)正后2000這樣吧,。研發(fā)普通設(shè)計員基本沒什么獎金可言,，都是死工資，因為項目獎很少,，并且一個項目很多人做,，自己合計。
其他地方的設(shè)計,，例如投產(chǎn),，或者國際貿(mào)易公司土建圖設(shè)計也是設(shè)計類的工作崗位，起薪1500-1800吧,，這個是應(yīng)屆畢業(yè)的,，如果有工作經(jīng)驗的，或許能多點,，但是不會多很多,，在研發(fā)能拿到3000這樣算高的，其他的也就2400,，不過會有獎金,，至于什么時候長工資，這個不好說,，如果普調(diào)的話就長200,最近3年了只漲過這么1次工資,。沒有任何制度可言，漲不漲工資領(lǐng)導(dǎo)說的算,，高興就漲,，不高興不漲，公司管理制度混亂,，托關(guān)系找門子進來的人比比皆是,，啥時候領(lǐng)導(dǎo)看人員流失太大了,，就給漲點工資穩(wěn)定下人心，一整就考試,，美其名曰考完后根據(jù)水*漲工資,，但是每次考完試都不了了之，根本不漲,，不然就變成末位淘汰,，后來也不了了之，所以考試根本沒有實際用處,，只是在打發(fā)時間而已,。
公司不提供住宿，自己在外面租房子住,，上下班可以坐地鐵,，然后倒通勤車，地鐵費根據(jù)住的位置不同而價錢不同,，公司是給報銷的,，最少的每天4塊，最多的8塊
現(xiàn)在因為廠區(qū)遠了,，都不加班了,，每周工作5天，雙休,，保險什么的都有,，對外說是五險一金，其實就3險
通力電梯工資待遇怎么樣,？
通力電梯工資待遇情況：
①通力電梯工資待遇很不錯的；
②在電梯行業(yè)屬于偏高的,，員工享有社保和公積金,；
③公司員工享有工作餐；
④加班按照國家規(guī)定支付薪水,；
⑤設(shè)有全勤獎,、年終獎待遇；
⑥公司每年有一次全體員工拓展活動,；
⑦每年提供員工一次免費體檢,。
通力電梯簡介：
①通力電梯是世界上最大的電梯公司之一，于1910年成立,，總部位于芬蘭,，是一家擁有一百年歷史的工業(yè)工程公司,。
②他始終將電梯和自動扶梯作為其主要業(yè)務(wù),。經(jīng)進百年的發(fā)展,，現(xiàn)在通力業(yè)務(wù)遍及全球50多個國家。業(yè)務(wù)范圍包括新梯業(yè)務(wù),、電梯維護及更新改造,、自動屏蔽門業(yè)務(wù)等。
③同時,，通力也是開發(fā)環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品的行業(yè)先驅(qū),，長久以來以創(chuàng)新和領(lǐng)先的技術(shù)褒受全世界的贊譽。在過去九十多年中,，通力公司充分證明自己接受挑戰(zhàn),，創(chuàng)造機會，尋求發(fā)展的能力,。
通力中國榮譽：
①2006年,，中國保護消費者基金會推薦為"全國用戶滿意品牌";
②2007年，通力無機房電梯被推薦為"2007年度節(jié)能建筑推薦使用品牌";
③2007年,，中國住交會中被評為"2007年度中國房地產(chǎn)最佳供應(yīng)商";
④2008年,，國家建設(shè)部評為"2007中國建筑節(jié)能年度十大國際品牌";
⑤2009年, 中國質(zhì)量監(jiān)督管理中心授予"全國用戶滿意品牌產(chǎn)品";
⑥"通力無機房電梯、小機房電梯在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的應(yīng)用"被國際節(jié)能環(huán)保協(xié)會列為2009年度國際
⑦國際節(jié)能環(huán)保中國科技示范項目,，并予以廣泛推廣;
⑧通力中國被第二屆世界環(huán)保與新能源產(chǎn)業(yè)中國發(fā)展大會評為世界環(huán)保與新能源產(chǎn)業(yè)中國影響力100強企業(yè),。
有電梯證的工資待遇
4000元到6000元之間。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：目前,，有電梯證的電梯管理員的月薪一般在4000元到6000元之間,，具體工資取決于電梯管理員的工作經(jīng)驗和能力。
富士精工電梯工資
富士精工電梯工資因地區(qū)不同而有所不同,。根據(jù)不同電梯設(shè)計師工資待遇多少的工作崗位電梯設(shè)計師工資待遇多少,，薪資水*也會有所不同。比如電梯設(shè)計師工資待遇多少,，富士精工電梯師傅的*均月薪約為3000元,，維修工的*均月薪約為2500元，銷售工的*均月薪約為2000元,，設(shè)計師的*均月薪約為6000元,，工程師的*均月薪約為7000元，經(jīng)理的*均月薪約為8000元,，綜合管理人員的*均月薪約為10000元,，總經(jīng)理的*均月薪約為20000元，高級經(jīng)理的*均月薪約為30000元,。
電梯助理工程師國家有什么待遇？
現(xiàn)階段全國的助理工程師的工作水*一般在每個月6500左右。助理工程師的薪資待遇也因公有制和非公有制而有所差別電梯設(shè)計師工資待遇多少,，但基本總體是相同的,。最低到4000左右電梯設(shè)計師工資待遇多少，最高的上萬也有,。
助理工程師其實本質(zhì)上來說就是給工程師打下手的,，沒有傳說中的類*時工作相當(dāng)于是做資料，也就是普通的資料員,。但是比資料員有發(fā)展前途,，因為電梯設(shè)計師工資待遇多少你的工資更多是工地上電梯設(shè)計師工資待遇多少了一些雜事，學(xué)到的經(jīng)驗非常多,。學(xué)習(xí)到的東西多,，將來的發(fā)展空間就很大，在工地上接觸實踐經(jīng)驗多電梯設(shè)計師工資待遇多少了,。而且地場和施工單位朝人是部門領(lǐng)導(dǎo)都要求知道一定的工地知識,，對于才畢業(yè)的學(xué)生來說是很好的學(xué)習(xí)機會。而且畢業(yè)的前幾年本來就是以學(xué)習(xí)為主,。
公有制畢業(yè)生在體制內(nèi)由于各種補貼比較多,，工資待遇在初期是普遍高于非公有制的。非公有制助理工程師,，由于不是體制內(nèi)的鐵飯碗,，各種待遇相對少一些補貼，沒有公有制工資高,，但后期非公有制相對自由工資會逐步超過公有制待遇,。
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