本文作者:瀘州加固設(shè)計公司

機電設(shè)計師招聘(機電設(shè)計師招聘信息網(wǎng))

今天給各位分享機電設(shè)計師招聘的知識,,其中也會對機電設(shè)計師招聘信息網(wǎng)進行解釋,,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,,別忘了關(guān)注本站,,現(xiàn)在開始吧,!,,本文目錄一覽:,,1,、,,請問,,機電一體化專業(yè)的就業(yè)前景如何及工資待遇?,,2,、,企業(yè)對機電一體化專業(yè)的畢業(yè)生的招聘要求是什么,,3,、,,28號藍(lán)天學(xué)院招聘會有些什么公司?拜托各位大神,,4,、,機電公司有哪些職位,,5,、,為什么現(xiàn)在的機電專業(yè)招聘有經(jīng)驗的設(shè)計師很難呢,?人都去哪里了呢,?

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請問,,機電一體化專業(yè)的就業(yè)前景如何及工資待遇,?

一、數(shù)控人才市場需求 在發(fā)達(dá)國家中,,數(shù)控機床已經(jīng)大量普遍使用,。我國制造業(yè)與國際先進工業(yè)國家相比存在著很大的差距,機床數(shù)控化率還不到2%對于目前我國現(xiàn)有的有限數(shù)量的數(shù)控機床(大部分為進口產(chǎn)品)也未能充分利用,。原因是多方面的,,數(shù)控人才的匾乏無疑是主要原因之一、由于數(shù)控技術(shù)是最典型的,、應(yīng)用最廣泛的機電光一體化綜合技術(shù),,我國迫切需要大量的從研究開發(fā)到使用維修的各個層次的技術(shù)人才。 數(shù)控人才的需求主要集中在以下的企業(yè)和地區(qū): 1,、國有大中型企業(yè),,特別是目前經(jīng)濟效益較好的軍工企業(yè)和國家重大裝備制造企業(yè).軍工制造業(yè)是我國數(shù)控技術(shù)的主要應(yīng)用對象. 杭州發(fā)電設(shè)備廠用6000元月薪招不到數(shù)控操作工。 2,、隨著民營經(jīng)濟的飛速發(fā)展,,我國沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)(如廣東,浙江,、江蘇,、山東),數(shù)控人才更是供不應(yīng)求,,主要集中在模具制造企業(yè)和汽車零部件制造企業(yè),。 具有數(shù)控知識的模具技工的年薪已開到了30萬元,超過了“博士”,。 二,、數(shù)控人才的知識結(jié)構(gòu) 現(xiàn)在處于生產(chǎn)一線的各種數(shù)控人才主要有二個來源:一是大學(xué)、高職和中職的機電一體化或數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)的畢業(yè)生,,他們都很年輕,,具有不同程度的英語、計算機應(yīng)用,、機械和電氣基礎(chǔ)理論知識和一定的動手能力,,容易接受新工作崗位的挑戰(zhàn)。他們最大的缺陷就是學(xué)校難以提供的工藝經(jīng)驗,,同時,,由于學(xué)校教育的專業(yè)課程分工過窄,,仍然難以滿足某些企業(yè)對加工和維修一體化的復(fù)合型人才的要求。 另一個來源就是從企業(yè)現(xiàn)有員工中挑選人員參加不同層次的數(shù)控技術(shù)中,、短期培訓(xùn),,以適應(yīng)企業(yè)對數(shù)控人才的急需。這些人員一般具有企業(yè)所需的工藝背景,、比較豐富的實踐經(jīng)驗,,但是他們大部分是傳統(tǒng)的機類或電類專業(yè)的各級畢業(yè)生,知識面較窄,,特別是對計算機應(yīng)用技術(shù)和計算機數(shù)控系統(tǒng)不太了解,。 對于數(shù)控人才,有以下三個需求層次,,所需掌握的知識結(jié)構(gòu)也各不同: 1,、藍(lán)領(lǐng)層: 數(shù)控操作技工:精通機械加工和數(shù)控加工工藝知識,熟練掌握數(shù)控機床的操作和手工編程,,了解自動編程和數(shù)控機床的簡單維護維修,。適合中職學(xué)校組織培養(yǎng)。此類人員市場需求量大,,適合作為車間的數(shù)控機床操作技工,。但由于其知識較單一,其工資待遇不會大高,。 2,、灰領(lǐng)層 1)數(shù)控編程員:掌握數(shù)控加工工藝知識和數(shù)控機床的操作,掌握復(fù)雜模具的設(shè)計和制造專業(yè)知識,,熟練掌握三維CAD/CAM軟件,,如uc、ProE等,;熟練掌握數(shù)控手工和自動編程技術(shù),;適合高職、本科學(xué)校組織培養(yǎng),。適合作為工廠設(shè)計處和工藝處的數(shù)控編程員,。此類人員需求量大,尤其在模具行業(yè)非常受歡迎,;待遇也較高,。 2)數(shù)控機床維護、維修人員:掌握數(shù)控機床的機械結(jié)構(gòu)和機電聯(lián)調(diào),,掌握數(shù)控機床的操作與編程,,熟悉各種數(shù)控系統(tǒng)的特點、軟硬件結(jié)構(gòu),、PLC和參數(shù)設(shè)置,。精通數(shù)控機床的機械和電氣的調(diào)試和維修。適合作為工廠設(shè)備處工程技術(shù)人員,。此類人員需求量相對少一些,,但培養(yǎng)此類人員非常不易,知識結(jié)構(gòu)要求很廣,,適應(yīng)與數(shù)控相關(guān)的工作能力強,,需要大量實際經(jīng)驗的積累,目前非常缺乏,,其待遇也較高,。 3、金領(lǐng)層 數(shù)控通才:具備并精通數(shù)控操作技工,、數(shù)控編程員和數(shù)控維護,、維修人員所需掌握的綜合知識,并在實際工作中積累了大量實際經(jīng)驗,,知識面很廣,。精通數(shù)控機床的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計和數(shù)控系統(tǒng)的電氣設(shè)計,掌握數(shù)控機床的機電聯(lián)調(diào),。能自行完成數(shù)控系統(tǒng)的選型,、數(shù)控機床電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝,、調(diào)試和維修,。能獨立完成機床的數(shù)控化改造.是企業(yè)(特別是民營企業(yè))的搶手人才,其待遇很高,。適合本科,、高職學(xué)校組織培養(yǎng)。但必須在提供特殊的實訓(xùn)措施和名師指導(dǎo)等手段,,促其成才,。適合于擔(dān)任企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人或機床廠數(shù)控機床產(chǎn)品開發(fā)的機電設(shè)計主管。

企業(yè)對機電一體化專業(yè)的畢業(yè)生的招聘要求是什么

用人單位主要注重的是應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)態(tài)度和人生規(guī)劃,,對專業(yè)知識的要求一般都根據(jù)崗位后期培養(yǎng),。

機電一體化技術(shù)專業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域廣泛。畢業(yè)生主要可從事數(shù)控設(shè)備的維護,、調(diào)試,、操作、制造,、安裝和營銷等技術(shù)與管理工作,,就業(yè)崗位群大。本專業(yè)培養(yǎng)具有機械,、電子,、液(氣)壓一體化技術(shù)基本理論,,掌握機電一體化設(shè)備的操作、維護,、調(diào)試和維修,,掌握應(yīng)用機電一體化設(shè)備加工的工藝設(shè)計和加工工藝的基本方法和基本技能的工程技術(shù)人才。還包括電,、車,、鉗三種工人的職業(yè)。

28號藍(lán)天學(xué)院招聘會有些什么公司,?拜托各位大神

每月16號28號都有招聘會,你可以登陸 了解最近招聘會的信息,。附上28號的招聘會信息供參考 " 參 會 提 示 懷柔區(qū)定期人才招聘洽談會面向中等及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù),、技能人員和管理人員免費參會擇業(yè)。 辦法是:參會個人須持本人身份證和畢業(yè)證書原件或?qū)I(yè)職稱證書,、技能證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)原件,,經(jīng)招聘會工作人員審查登記后入場參會。 未持有上述有關(guān)證件或正在感冒發(fā)熱的人員謝絕入場參會,。 咨詢電話:8968 6021 8968 4112" 2009年8月28日懷柔區(qū)定期人才招聘洽談會參會單位招聘信息一覽表 序號 展位號 單 位 名 稱招 聘 職務(wù) 職務(wù)數(shù)合計 1 1 北京百匯演藝學(xué)校 辦公室文員2 外聯(lián)人員2 廚師1 清真廚師1 校醫(yī)1 電工2 庫管1 司機1 11 2 2 北京祿華泰酒業(yè)有限公司 文員1 銷售人員5 出納1 辦公室主任1 畜牧獸醫(yī)2 車間維修工1 11 3 3 北京安德建奇數(shù)字設(shè)備有限公司 電氣設(shè)計工程師1 財務(wù)經(jīng)理1 技術(shù)支持工程師1 司機1 廚師1 辦公室主任1 人力資源專員1 7 4 5 北京市松秀園度假村 前臺服務(wù)員2 客房服務(wù)員2 保安員2 配菜員1 7 5 6 北京科銳配電自動化股份有限公司 變壓器裝配工8 開關(guān)柜裝配工5 前臺文員1 14 6 7 北京海潤生物制品有限公司 文員1 操作工5 市場部經(jīng)理2 行政主管1 會計1 10 7 8 北京英茂藥業(yè)有限公司 銷售內(nèi)勤4 化驗員2 質(zhì)量管理部部長1 外勤4 11 8 9 北京廣楓和苑農(nóng)莊有限公司 營銷經(jīng)理1 裝飾設(shè)計師1 裝飾主管1 3 9 10 北京奧星恒迅包裝科技有限公司 操作工(A區(qū))40 庫管員2 機械維修2 電氣工程師1 水暖工程師1 質(zhì)量監(jiān)督員(QC)4 質(zhì)量工程師2 操作工(B區(qū))30 模具技工5 電工1 88 10 11 北京捷程聯(lián)合汽車部件有限公司 重卡配件銷售經(jīng)理1 銷售業(yè)務(wù)員2 會計1 4 11 12 北京藍(lán)天白鴿土特產(chǎn)品有限公司 行政客戶代表5 公關(guān)部經(jīng)理1 網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)站管理1 材料會計1 司機1 店員2 11 12 15 北京環(huán)宇中天國際商貿(mào)有限公司 銷售代表6 6 13 16 北京家美海綿加工有限公司 銷售主管1 會計主管1 庫管員1 3 14 17 北京鍵興泰家具有限公司 生產(chǎn)普工30 靜電噴粉工5 保安人員3 保潔人員2 生產(chǎn)技工10 英語輔導(dǎo)老師(兼職)1 展覽展示人員1 質(zhì)檢員4 56 15 18 北京紅螺寺圣泉旅游開發(fā)有限公司 銷售主管2 2 16 19 北京辰澤服裝有限公司 車間主任(裁剪/半檢/制作)3 質(zhì)量跟單員1 打版技術(shù)員2 司機2 車間工人20 廚師1 保姆1 統(tǒng)計1 31 17 20 北京恒城投資發(fā)展集團 土建工程師1 策劃專員4 總裁秘書1 小區(qū)主管2 保安2 10 18 21 北京萬鵬鑫源裝飾裝璜有限公司 設(shè)計師5 副總1 業(yè)務(wù)員3 前臺接待2 預(yù)算員1 電工1 會計1 14 19 22 北京鴻源博廈電梯有限公司 鈑金操作員1 焊工2 電梯安裝工2 5 20 23 天津貝爾特機械設(shè)備有限公司 業(yè)務(wù)員8 8 21 25 北京凌云東園科技有限公司 生產(chǎn)體系管理1 質(zhì)量檢驗員2 車間操作工10 13 22 26 中影集團電影數(shù)字制作基地有限公司 暖通工程師1 暖通維修工3 網(wǎng)絡(luò),、存儲及工作站系統(tǒng)維護1 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計維護1 數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)管理1 7 23 27 北京智恒興業(yè)建筑工程有限公司 建造師3 質(zhì)檢員3 資料員3 施工員3 技術(shù)員3 出納1 會計1 17 24 28 "陜西國安消防安全科技有限公司北京安裝工程分公司 " 建造師1 預(yù)算員1 資料員1 3 25 29 中國平安人壽保險股份有限公司 人事助理5 保險代理人10 信用卡專員1 16 26 30 波爾亞太(北京)金屬容器有限公司 電氣技術(shù)員2 操作工1 品檢員1 機修技工1 5 27 31 北京秦郵人家酒樓有限公司 保潔員4 洗碗工6 司機2 收銀員2 服務(wù)員20 34 28 32 北京吉潤通市政工程有限公司 土建工長2 項目經(jīng)理2 會計1 工程施工員1 廚師兼門衛(wèi)1 機械駕駛員2 出納兼文員1 庫管兼銷售內(nèi)勤1 11 29 33 北京世紀(jì)大地燃?xì)庥邢薰?副主管2 行政人事助理2 4 30 35 北京奇躍橡塑制品有限公司 技術(shù)工程師1 客服人員1 操作工20 22 31 36 北京時尚怡合家具有限責(zé)任公司 銷售內(nèi)勤1 業(yè)務(wù)員2 現(xiàn)場施工工程師1 車間操作工10 14 32 37 北京愛看紡織品有限公司 報關(guān)員3 跟單員3 財會2 機修工3 操作工20 31 33 38 筑巢(北京)科技有限公司 預(yù)算部經(jīng)理1 施工員2 測量員2 安全員2 質(zhì)檢員2 資料員2 項目經(jīng)理2 總工程師2 15 34 39 北京大星發(fā)商貿(mào)有限公司 銷售部經(jīng)理1 銷售業(yè)務(wù)3 超市營運經(jīng)理2 商管部經(jīng)理1 制冷維修工1 硬件維修人員1 超市收銀員5 超市理貨員10 茶藝員1 人事部副經(jīng)理1 超市防損員5 招商經(jīng)理1 綜合管理人員2 34 35 50 北京寬溝農(nóng)夫山泉飲用水有限公司 現(xiàn)場工程師1 出納1 灌裝操作工1 水處理操作工1 4 36 51 北京清暢電力技術(shù)股份有限公司 鈑金工3 庫管1 焊工3 車工1 電工3 11 37 52 北京寒地圣泉商貿(mào)有限公司 銷售業(yè)務(wù)員10 10 38 53 北京雅士白家食品有限公司 生產(chǎn)工人100 保安1 搬運工2 103 39 55 北京市琪艦消防工程有限責(zé)任公司 項目經(jīng)理5 設(shè)計負(fù)責(zé)人1 財務(wù)人員2 網(wǎng)絡(luò)維護與管理1 預(yù)算部經(jīng)理1 企管部人員3 辦公室文秘1 設(shè)計人員3 17 40 56 北京佳源嘉信廣告有限公司 平面設(shè)計人員2 計算機硬件工程師2 4 41 57 北京市裕農(nóng)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品種植 公司懷柔蔬菜加工廠 質(zhì)量督導(dǎo)2 品控員2 銷售主管1 5 42 58 北京茂華聚氨酯建材有限公司 會計1 操作工10 11 43 59 北京博龍陽光新能源高科技開發(fā)有限公司 辦公室文員2 業(yè)務(wù)員3 空調(diào)/太陽能安裝維修工5 司機兼送水工1 11 44 60 北京統(tǒng)一飲品有限公司 機電技術(shù)員1 人事專員1 2 45 61 太平洋制罐(北京)有限公司 機械技術(shù)員1 質(zhì)檢員1 叉車司機1 機械調(diào)整工1 4 45家單位 720個招聘職位 720 辦會時間:2009年8月28日,,早8:30開始 辦會地點:懷柔區(qū)學(xué)生活動管理中心一層大廳(迎賓路北環(huán)島西北側(cè)) 乘車路線:乘坐916路公交車或916內(nèi)環(huán)車在學(xué)生活動管理中心站下車即到

機電公司有哪些職位

設(shè)計工程師,,工藝工程師,機床操作類技術(shù)工人,。經(jīng)查看機電公司的招聘簡章,,得知機電公司主要有設(shè)計工程師,工藝工程師,,機床操作類技術(shù)工人的職位,。機電公司是一家專門從事傳動系統(tǒng)綜合服務(wù)的公司。

為什么現(xiàn)在的機電(給排水,、暖通、電氣)專業(yè)招聘有經(jīng)驗的設(shè)計師很難呢,?人都去哪里了呢,?

怎么難了?大家多數(shù)還是想去設(shè)計院,我們這兒還眼巴巴的找工作還困難呢,,可惜我們不是211的大學(xué)生 剛畢業(yè)的不想要就要來了就能上手的,,我們?nèi)ツ恼医?jīng)驗去?艱難的起步了有了幾年經(jīng)驗了誰還去幾年前瞧不起他們的設(shè)計院,,都說大學(xué)生眼高手低 企業(yè)又何嘗不是,,動不動就5~10年工作經(jīng)驗,注冊工程師,,全國注冊才多少人,都不想培養(yǎng)人才都希望利益最大化,,這也造成了行業(yè)跳槽頻繁的重要原因,,沒有企業(yè)認(rèn)同感!

機電產(chǎn)品和設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)是一樣的嗎

讓求職者少走彎路

輸入公司或產(chǎn)品名稱

產(chǎn)品設(shè)計師和機電設(shè)計師有什么區(qū)別

通過崗位職責(zé),、工作內(nèi)容機電設(shè)計師招聘,,告訴機電設(shè)計師招聘你產(chǎn)品設(shè)計師和機電設(shè)計師的區(qū)別?還為你對比產(chǎn)品設(shè)計師和機電設(shè)計師的學(xué)歷要求,、經(jīng)驗要求,、工資待遇,為你揭曉產(chǎn)品設(shè)計師和機電設(shè)計師哪個好,?

哪個工資高 哪個前景好 崗位區(qū)別

產(chǎn)品設(shè)計師

機電設(shè)計師

1機電設(shè)計師招聘:工業(yè)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,,一年或以上工作經(jīng)驗,2:有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),、敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力,,具備較高的審美能力2:能熟練使用Rhinoceros、Keyshot等三維建模及渲染軟件3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的CMF設(shè)計及絲印文件制作4:熟練使用和操作Photoshop,、AI等平面設(shè)計軟件5:有高度的責(zé)任心,、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和抗壓能力,,擁有強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,;勇于接受挑戰(zhàn),善于自機電設(shè)計師招聘我激勵,,具有強烈的責(zé)任感,。

產(chǎn)品設(shè)計師 崗位職責(zé)來自 華寶新能

更新于 2022-12-08

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工資待遇區(qū)別

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崗位名稱 平均工資 較上年

產(chǎn)品設(shè)計師 ¥11.3K -11%

機電設(shè)計師 ¥14.5K -13%

說明:產(chǎn)品設(shè)計師和機電設(shè)計師哪個工資高?產(chǎn)品設(shè)計師低于機電設(shè)計師,。產(chǎn)品設(shè)計師平均工資¥11.3K/月,,2022年工資不及2021年,較2021年下降了11%,。機電設(shè)計師平均工資¥14.5K/月,,2022年工資不及2021年,較2021年下降了13%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

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崗位名稱 2021年職位量 較2020年

產(chǎn)品設(shè)計師 7.2K +5%

機電設(shè)計師 1.4K -19%

說明:產(chǎn)品設(shè)計師和機電設(shè)計師哪個就業(yè)前景好,?產(chǎn)品設(shè)計師2021年招聘職位量 7.2K,,較2020年增長了 5%。機電設(shè)計師2021年招聘職位量 1.4K,,較2020年下降了 19%,。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,,僅供參考,。

學(xué)歷要求區(qū)別

產(chǎn)品設(shè)計師

本科 48.2% 大專 35.0% 不限學(xué)歷 10.8% 高中 2.3% 中專 1.9% 碩士 1.5% 中技 0.18% 初中 0.17%

機電設(shè)計師

本科 46.9% 大專 34.9% 不限學(xué)歷 13.8% 碩士 2.2% 中專 1.3% 高中 0.36% 博士 0.29% 初中 0.29%

說明:產(chǎn)品設(shè)計師和機電設(shè)計師的區(qū)別? 產(chǎn)品設(shè)計師需要什么學(xué)歷,?本科占48.2%,,大專占35.0%,不限學(xué)歷占10.8%,,高中占2.3%,,中專占1.9%,碩士占1.5%,,中技占0.18%,,初中占0.17%。 機電設(shè)計師需要什么學(xué)歷,?本科占46.9%,,大專占34.9%,不限學(xué)歷占13.8%,,碩士占2.2%,,中專占1.3%,高中占0.36%,,博士占0.29%,,初中占0.29%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

產(chǎn)品設(shè)計師

1-3年 28.6% 3-5年 28.4% 不限經(jīng)驗 21.8% 5-10年 14.9% 應(yīng)屆畢業(yè)生 4.3% 10年以上 2.0%

機電設(shè)計師

不限經(jīng)驗 31.8% 1-3年 19.6% 3-5年 18.5% 5-10年 16.8% 應(yīng)屆畢業(yè)生 9.8% 10年以上 3.5%

說明:產(chǎn)品設(shè)計師和機電設(shè)計師的區(qū)別,? 產(chǎn)品設(shè)計師經(jīng)驗要求哪個最多,?1-3年占28.6%,3-5年占28.4%,,不限經(jīng)驗占21.8%,,5-10年占14.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,,10年以上占2.0%,。 機電設(shè)計師經(jīng)驗要求哪個最多?不限經(jīng)驗占31.8%,1-3年占19.6%,,3-5年占18.5%,,5-10年占16.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.8%,,10年以上占3.5%,。

產(chǎn)品設(shè)計師與其機電設(shè)計師招聘他崗位進行PK

PK 平面設(shè)計師

PK ui設(shè)計師

PK 設(shè)計師

PK 工業(yè)設(shè)計師

PK 服裝設(shè)計師

PK 視覺設(shè)計師

PK 機械設(shè)計師

PK 高級ui設(shè)計師

PK 前端開發(fā)工程師

PK 全屋定制設(shè)計師

PK 軟裝設(shè)計師

PK 交互設(shè)計師

PK 包裝設(shè)計師

PK 模具設(shè)計師

PK 產(chǎn)品經(jīng)理

PK 結(jié)構(gòu)設(shè)計師

PK 室內(nèi)設(shè)計師

PK 建筑設(shè)計師

PK 資深平面設(shè)計師

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機電設(shè)計師與其他崗位進行PK

PK 機械設(shè)計師

PK 暖通設(shè)計師

PK 電氣設(shè)計師

PK bim工程師

PK bim設(shè)計師

PK 電力設(shè)計師

PK 結(jié)構(gòu)設(shè)計師

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