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本文目錄一覽:
- 1,、幕墻設計師一般都去哪里找工作,?
- 2、我是應屆畢業(yè)生,,學機械工程及其自動化的,,中國新興建設開發(fā)總公司下屬第七分公司招我去設計幕墻。
- 3,、想去應聘杭州漢嘉設計集團的幕墻設計師,,不知道那里怎么樣,,請各位知道情況的能告知一聲,謝謝,。
- 4,、幕墻設計師前景
- 5、幕墻設計師前景怎么樣,?
- 6、幕墻設計師年薪能拿40萬嗎
幕墻設計師一般都去哪里找工作,?
幕墻設計師可以去幕墻公司,建筑公司,,還有一些設計類的文化公司吧,,感覺干設計行業(yè)的公司蠻多,再結(jié)合你這幕墻設計專業(yè),,找工作不難找,;可以去一些招聘網(wǎng)招試試,像前途無憂,,boss直聘,,魚泡網(wǎng)等等招聘軟件都可以去試試,應該很快就能找到活,,感覺設計還挺吃香的,,在有能力的情況下。
我是應屆畢業(yè)生,,學機械工程及其自動化的,,中國新興建設開發(fā)總公司下屬第七分公司招我去設計幕墻。
我也是機械類大學畢業(yè),,現(xiàn)在東莞任機械工程師近六年,,以你這樣的情況,我分析如下
1. 此公司的招聘有問題,,首先關(guān)于設計類的工作,不會用新人,。如果他們是按正常招聘的話,,我認為不太合理。因為一個經(jīng)驗雄厚的設計人員是用無數(shù)的工作經(jīng)驗積累下來的,,若一個公司想要自己培養(yǎng)設計人員,,將要投入很大。就算你要學也相當于重新讀一次大學差不多,。
2. 國企一般大項目都有高層或?qū)I(yè)人員在忙碌,,可能會讓你去幫到小忙。比如整理下圖紙,,跑跑腿之類的,。但希望有人悉心教你的為少數(shù),。總體就是時間多,,學識少,,待遇過得去。
3. 你的這個觀點是對的,。只不過現(xiàn)在在外面混得不錯的人對國企不感興趣,。
想去應聘杭州漢嘉設計集團的幕墻設計師,,不知道那里怎么樣,,請各位知道情況的能告知一聲,謝謝,。
你好 這是公司的概況
漢嘉設計集團股份有限公司成立于九十年代初,,于2007年正式變更為股份制公司,注冊資本1.052億元人民幣,,擁有員工1000多名,,專業(yè)技術(shù)人員占全公司總?cè)藬?shù)的95%以上,其中,,中,、高級技術(shù)人員占80%以上,博士,、碩士研究生150多名,,國家一級注冊建筑師、國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師,、國家注冊設備工程師,、國家注冊電氣工程師、國家注冊土木工程師,、國家注冊造價工程師有150多名,。
公司目前擁有建筑行業(yè)設計甲級資質(zhì)、風景園林工程設計甲級資質(zhì),、工程勘察專業(yè)巖土工程設計甲級級資質(zhì),、市政行業(yè)(道路、給水,、公共交通,、排水、橋梁工程)設計乙級資質(zhì)、城市規(guī)劃編制丙級資質(zhì),,公司下屬子公司另有施工圖審查房建一類資質(zhì),。公司主要從事規(guī)劃、建筑,、風景園林,、室內(nèi)裝飾、市政,、建筑智能化,、幕墻、巖土工程設計業(yè)務,。
公司總部設有建筑設計院,、規(guī)劃設計院、園林設計院,、裝飾設計院,、巖土設計院、智能化設計院,、幕墻設計所,、經(jīng)濟所等部門,并在全國設有漢嘉設計集團股份有限公司上海分公司,、漢嘉設計集團股份有限公司廈門分公司,、漢嘉設計集團股份有限公司北京分公司、漢嘉設計集團股份有限公司西南分公司,、漢嘉設計集團股份有限公司江蘇分公司,、漢嘉設計集團股份有限公司山東分公司、漢嘉設計集團股份有限公司安徽分公司,、漢嘉設計集團股份有限公司重慶分公司,、漢嘉設計集團股份有限公司西安分公司、漢嘉設計集團股份有限公司云南分公司等分支機構(gòu),。
2007年被隸屬于建設部,、中國最具權(quán)威性和影響力的建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)報《建筑時報》評選為“中國十大民營建筑設計企業(yè)”;2010年3月被中國勘察設計協(xié)會評選為“優(yōu)秀民營設計企業(yè)”,;2010年11月在中國建筑業(yè)聯(lián)合會進行的“2010中國建筑設計綜合實力100強”評比中位居第三,;2010年12月被杭州市建設委員會評選為“杭州市十佳勘察設計企業(yè)”;2008至2010年,,公司連續(xù)三年被《di設計新潮》雜志di年度中國民用建筑設計市場排行榜評選為“中國十大民營建筑設計企業(yè)”。
公司近幾年在杭州市區(qū)主要業(yè)績有:華潤新鴻基的萬象城,、悅府項目,、迪凱國際中心、迪凱銀座、迪凱金座,、華鋒中心,、華聯(lián)錢江時代廣場、華聯(lián)濱江步行街,、漢嘉大廈,、高德廣場(含7星級賓館)、湖濱嘉里中心,、西溪山莊(3000畝),。
幕墻設計師前景
中國幕墻行業(yè)萌發(fā)于上世紀80年代,呈現(xiàn)“起步晚,,發(fā)展快”的態(tài)勢,。30多年以來,伴隨國民經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展和城市化進程的加快,,我國建筑幕墻行業(yè)實現(xiàn)了從無到有,、從外資一統(tǒng)天下到國內(nèi)企業(yè)主導、從模仿引進到自主創(chuàng)新的跨越式發(fā)展,,到 21世紀初我國已經(jīng)發(fā)展成為幕墻行業(yè)世界第一生產(chǎn)大國和使用大國,。并且從市場潛力看,隨著我國城市建設占用耕地與保證糧食安全之間的矛盾日益尖銳,,城市地區(qū)尤其是沿海發(fā)達地區(qū)可用土地已近極限,,因此高層和超高層建筑是最優(yōu)選擇,而幕墻是高層建筑的最佳外圍防護結(jié)構(gòu),。此外,,中國是在建和擬建超高層建筑最多的國家,在建和擬建150米以上建筑數(shù)量占全球的41.40%,,200米以上建筑數(shù)量占全球的48.50%,,這將進一步推動幕墻行業(yè)的發(fā)展。
目前幕墻企業(yè)大致可以分為三大陣營,,第一類是以北遠大,、南江河、中凌云此類以行業(yè)龍頭企業(yè)為代表的第一陣營,;第二類是以金螳螂,、亞廈股份、中國建筑這樣以大型建筑或裝飾企業(yè)為依托的幕墻子公司為主組成的第二陣營,;第三陣營就是市場上的小型企業(yè),。
第三陣營優(yōu)勢在響應快、靈活易變通,,但是伴隨現(xiàn)在建筑規(guī)模的提升,,技術(shù)難度的加大,以及行業(yè)規(guī)則的規(guī)范,這類企業(yè)的市場空間將會被逐步擠壓,。第二陣營水平參差不齊,,主要取決于母公司的主營業(yè)務及政策傾向,發(fā)展態(tài)勢較為不確定,。第一陣營企業(yè)規(guī)模都在十億以上,,技術(shù)完備,管理規(guī)范,,在全國乃至全球都有很強的核心競爭力的企業(yè),。這類企業(yè)在現(xiàn)在的市場行情和規(guī)范要求下,將會強者更強,,保持較高規(guī)模增長,。
幕墻設計師前景怎么樣,?
資料摘錄:目前國內(nèi)的幕墻行業(yè)也已經(jīng)發(fā)展了10多年了,,現(xiàn)在 中國的幕墻企業(yè)很少喜歡招剛畢業(yè)的新手作為幕墻設計師來培養(yǎng),大都在招有多年工作經(jīng)驗的人才,。
目前在中國的幕墻設計師5年以上工作經(jīng)驗的占了31.8%,,設計方面的人員已經(jīng)處于飽和狀態(tài),主要缺少的就是8年以上工作經(jīng)驗的老手,。
既然您有六年的設計經(jīng)驗,,幕墻設計是建筑設計重要一環(huán),直接決定建筑設計的成敗,,雖然厭煩煙酒糖茶的無奈敷衍,,但事實上你已經(jīng)熬到了決定人生巔峰的路口,再堅持堅持吧,,或許未來,,你會感謝堅持不放棄的現(xiàn)在! 來自職Q用戶:職場江湖??點贊關(guān)注
懂設計的施工前景很好,,單純的設計感覺還是差點,,雖然應酬少,但又累錢又少 來自職Q用戶:hr老鳥@大鈞
幕墻設計師年薪能拿40萬嗎
幕墻設計師年薪能拿40萬嗎山東幕墻設計師招聘,?回答是:幕墻設計師年薪是能拿40萬山東幕墻設計師招聘的,。
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