本篇文章給大家談?wù)勌祭w維設(shè)計(jì)博士招聘信息,，以及碳纖維研究生就業(yè)前景對應(yīng)的知識點(diǎn),，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔,，本文目錄一覽：,，1,、，研究碳金融的博士畢業(yè)月薪酬一般有多少,，2,、,，在中國,有那些碳纖維方面的大企業(yè)，3,、,，碳基電池博士生就業(yè)怎么樣，4,、,，美國羅德島設(shè)計(jì)學(xué)院招博士后嗎?，5,、,，南科大商學(xué)院招收博士研究生，研究助理,，以及博士后是哪個老師,？，6,、,，蘇大邵元龍課題組《ACS Nano》: 離子、電子協(xié)同高效傳輸MXene纖維,，剛畢業(yè)金融研究員博士,，單獨(dú)工資收入一般是多少錢一個月？
本篇文章給大家談?wù)勌祭w維設(shè)計(jì)博士招聘信息,，以及碳纖維研究生就業(yè)前景對應(yīng)的知識點(diǎn),，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔,。
本文目錄一覽：
- 1,、研究碳金融的博士畢業(yè)月薪酬一般有多少
- 2、在中國,有那些碳纖維方面的大企業(yè)
- 3,、碳基電池博士生就業(yè)怎么樣
- 4,、美國羅德島設(shè)計(jì)學(xué)院招博士后嗎?
- 5、南科大商學(xué)院招收博士研究生,，研究助理，以及博士后是哪個老師,？
- 6,、蘇大邵元龍課題組《ACS Nano》: 離子,、電子協(xié)同高效傳輸MXene纖維
研究碳金融的博士畢業(yè)月薪酬一般有多少
剛畢業(yè)金融研究員博士,，單獨(dú)工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥26.3K/月,，最多人拿 20K-30K,。但是有接其他項(xiàng)目，到手的不僅僅是工資哈,。
在中國,有那些碳纖維方面的大企業(yè)
碳纖維方面的大企業(yè)有：
中鋼吉炭：公司全資子公司神舟碳纖維有限責(zé)任公司生產(chǎn)軍用碳纖維,，是國防科工委唯一一家制定采購企業(yè)，用于我國神舟飛船系列等軍事國防產(chǎn)品,。但每年用量僅10 噸碳纖維（規(guī)格為1K-2K 的高端產(chǎn)品）,，目前售價已經(jīng)提高到一公斤3300 元，毛利率在35%左右,。公司08 年設(shè)立江城碳纖維有限公司計(jì)劃生產(chǎn)2000t 民用碳纖維,，一期500t，二期1500t,。最初公司持股100%,，后因設(shè)備從德國進(jìn)口歐盟武器禁運(yùn)，公司將70%股權(quán)轉(zhuǎn)讓中鋼集團(tuán),。我們了解目前已經(jīng)拿到了進(jìn)口批文,，設(shè)備很快就會運(yùn)抵國內(nèi)，而目前廠房人員等其他已經(jīng)完成,，設(shè)備運(yùn)抵后很快可開始試生產(chǎn),。預(yù)計(jì)今年四季度就可開始試運(yùn)行。
博云新材：湖南博云新材料股份有限公司地處湖南長沙高開區(qū),。公司注冊資金為8000萬元,，總資產(chǎn)為2.6億元，固定資產(chǎn)為1.4億元?，F(xiàn)有員工300余人,，其中院士1人、博士及博士后14人,，碩士25人,。公司擁有包括國家發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎及具有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利10余項(xiàng),，是湖南省政府認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),。公司立足摩擦材料領(lǐng)域，綜合開發(fā)各類外延產(chǎn)品,，產(chǎn)品涉及航空,、航天,、鐵路、汽車等領(lǐng)域,。多種機(jī)型航空剎車副已廣泛應(yīng)用于軍民用飛機(jī)上,，部分產(chǎn)品還出口東南亞、俄羅斯及獨(dú)聯(lián)體國家,。自主研發(fā)的多種型號炭,，已成功應(yīng)用于航天飛行器上。
嘉興中寶碳纖維有限責(zé)任公司：是一家高科技民營企業(yè),，上市公司,，專業(yè)從事碳纖維復(fù)合材料研究、應(yīng)用,、產(chǎn)品推廣和工業(yè)化生產(chǎn),。公司注冊資本6450萬元，總資產(chǎn)9500萬元,，占地100畝,，已建成國內(nèi)技術(shù)最先進(jìn)的預(yù)浸料生產(chǎn)線。 ?公司主要生產(chǎn)碳纖維預(yù)浸料,、玻璃纖維預(yù)浸料,、碳纖維板材、碳纖維消聲器護(hù)套,、碳纖維床板等復(fù)合材料制品,。
注：以上均是上市公司。
碳基電池博士生就業(yè)怎么樣
電池博士就業(yè)情況非常好,。國家高度重視新能源的建設(shè),，特別是新能源汽車需要大量的新能源電池的人才?？拷幊谭矫?，工資待遇就很高。具體來說,，特斯拉這樣的新能源汽車公司,，之前基本不做電池設(shè)計(jì)。
美國羅德島設(shè)計(jì)學(xué)院招博士后嗎?
1. 招生類型：博士生 （或聯(lián)培）
2. 招生學(xué)校：美國羅德島大學(xué)（旗艦州立研究型大學(xué)）
3. 研究方向：硬件計(jì)算機(jī)安全碳纖維設(shè)計(jì)博士招聘信息,，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)建模及其硬件設(shè)計(jì)和安全碳纖維設(shè)計(jì)博士招聘信息,，新型器件電路設(shè)計(jì)及其應(yīng)用 等等
4. 入學(xué)時間： 2021年春/秋季學(xué)期
5. 學(xué)校地點(diǎn)：美國羅德島州金斯頓市 （1小時至波士頓碳纖維設(shè)計(jì)博士招聘信息，2.5小時至紐約市）
6. 提供的補(bǔ)助待遇：全獎（含學(xué)費(fèi)保險和生活補(bǔ)助）
7. 招生要求 (擁有以下背景優(yōu)先考慮)：
(1). 有良好編程背景（Verilog/VHDL, Python, C/C++等）,。
(2). 硬件電路設(shè)計(jì)和FPGA開發(fā),，或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì) (Synopsys, Cadence, Xilinx等)。
(3). 機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)背景（Pytorch,，Tensorflow等工具）,。
(4). 計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)相關(guān)背景（Gem5，NVsim等仿真工具）及新型器件的系統(tǒng)級應(yīng)用,。
(5). 有計(jì)算機(jī)安全,， 硬件安全，密碼學(xué)背景者優(yōu)先考慮,。
(6). 勤奮,、踏實(shí)、具有較強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)探索欲望和自我驅(qū)動力,。
歡迎電子或計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)或擅長一至兩項(xiàng)以上背景方向的同學(xué)申請
據(jù)此推斷不太可能招聘博士后
南科大商學(xué)院招收博士研究生,，研究助理，以及博士后是哪個老師,？
南方科技大學(xué)商學(xué)院（信息系統(tǒng)與管理工程系）長期招收博士研究生,，研究助理，以及博士后,。請仔細(xì)閱讀以下信息,，如感興趣按照要求發(fā)簡歷以及郵件聯(lián)系。有意向者請將申請意愿（注明到崗時間）pdf格式詳細(xì)簡歷郵件發(fā)送到碳纖維設(shè)計(jì)博士招聘信息：heqc_at_sustech.edu.cn招聘信息
（一）博士生
A.招收香港四校聯(lián)合培養(yǎng)博士生（頒發(fā)合作大學(xué)博士學(xué)位）
南科大為以上項(xiàng)目提供最高4年碳纖維設(shè)計(jì)博士招聘信息的獎助學(xué)金資助,，其中在境外學(xué)習(xí)期間（一般第一和第四年）,，南科大按合作大學(xué)博士生標(biāo)準(zhǔn)提供獎助學(xué)金。
注意：聯(lián)合培養(yǎng)不要求數(shù)學(xué)背景,。
本課題組現(xiàn)招收攻讀聯(lián)培項(xiàng)目博士學(xué)位的研究生,。申請人需符合以下條件:
1. 理工、計(jì)算機(jī),、管理科學(xué),、工業(yè)工程等跨學(xué)科背景碩士學(xué)歷或即將碩士畢業(yè)（或非常優(yōu)秀的本科生）；
2. 具有優(yōu)秀的英文文獻(xiàn)閱讀能力與英文論文寫作能力,；
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,，動手能力較強(qiáng)；
4. 熱愛學(xué)術(shù)研究,，有志從事科研工作,。
B.本校（碩）博士生推免以及統(tǒng)招（南科大“商務(wù)智能與大數(shù)據(jù)分析”學(xué)位）
申請條件
1、已在本科院校獲得推薦免試資格的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生,。
2,、具有概率統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)優(yōu)化等理科背景,，即將本科畢業(yè)的學(xué)生,。
3. 報(bào)考統(tǒng)招博士需要碩士的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報(bào)告,。
3、學(xué)術(shù)研究興趣濃厚,，有較強(qiáng)的分析問題,、解決問題的能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
4,、誠實(shí)守信,，學(xué)風(fēng)端正，無未解除的處分記錄,。
5,、對信息管理，商務(wù)智能,，大數(shù)據(jù)分析,，智能管理與發(fā)展創(chuàng)新，智能制造與供應(yīng)鏈管理與決策,，大數(shù)據(jù)金融智能管理,，工商管理等有興趣，為人認(rèn)真負(fù)責(zé),，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),。
申請程序
根據(jù)教育部的統(tǒng)一安排，2020年推免生的正式報(bào)名和錄取工作需通過“全國推免服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行,。 碳纖維設(shè)計(jì)博士招聘信息我院接收推免生的復(fù)試以面試為主,，復(fù)試時申請人應(yīng)提供相關(guān)材料，詳情請查詢南方科技大學(xué)接收2020年推薦免試研究生（含直博生）預(yù)報(bào)名通知,。
（二）科研助理：如果無法立刻錄取南科大博士,，可以申請科研助理。要求本科以上學(xué)位,， 提供有競爭力的工資,，提供五險一金（12%），過節(jié)費(fèi),、餐補(bǔ)等福利待遇豐厚
（三）研究助理教授/青年會士/博士后
研究助理教授薪資面議,。博士后聘期兩年，年薪33.5萬元起（含廣東省補(bǔ)貼稅前15萬,、深圳市補(bǔ)貼稅后6萬）,，并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社保及住房公積金（用人單位繳納五險一金、租房補(bǔ)貼,、餐補(bǔ),、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)和計(jì)生獎）。特別優(yōu)秀者可申請校長卓越博士后,，年薪約41.5萬元,。博士后在站期間提供2.5萬學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)。課題組提供充足科研支持,，協(xié)助博士后本人作為課題負(fù)責(zé)人申請國家,、地方各級基金項(xiàng)目,。
課題組協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”,。世界排名（不含境內(nèi)）前200名的高校博士生，申請成功后省財(cái)政每名進(jìn)站博士后資助60萬元生活補(bǔ)貼,；出站后,，與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議額外補(bǔ)貼40萬元。博士后出站選擇留深工作（3年以上合同）,，可申請深圳市博士后留深科研資助,，每年10萬，共資助3年,。落戶深圳可申請一次性補(bǔ)貼3萬元,。
附：指導(dǎo)教師簡介
Qiaochu He, 2019年加入南方科技大學(xué)商學(xué)院。他的主要研究方向是運(yùn)營管理（Operations Management）,、特別是服務(wù)系統(tǒng)和信息系統(tǒng),。有近30多篇國際一流期刊論文已發(fā)表或在返修、其中多篇運(yùn)營管理國際頂級期刊,。已累計(jì)為相關(guān)領(lǐng)域頂級期刊或者會議（如POM,，MSOM，EJOR等）審稿近30次,，在國際知名學(xué)術(shù)會議或機(jī)構(gòu)受邀報(bào)告近30次,。曾工作于斯倫貝謝波士頓研究所、沃爾瑪電子（硅谷）商務(wù)部,，香港科技大學(xué),、北卡州立大學(xué)夏洛特分校（助理教授），并先后指導(dǎo)10多名碩士和博士生,，及本科畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目（CSI-Ametek生產(chǎn)過程流程優(yōu)化）,。曾在加州大學(xué)，北卡州立大學(xué)以及香港科技大學(xué)教授供應(yīng)鏈管理,、生產(chǎn)制造系統(tǒng),、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)仿真,、編程算法,、隨機(jī)過程、凸優(yōu)化,、排隊(duì)論,、概率論,、動態(tài)規(guī)劃等10多門課程。曾得到中國國家自然科學(xué)基金（NSFC）面上項(xiàng)目（主持）,、深圳市科創(chuàng)委項(xiàng)目（主持）,、香港基礎(chǔ)研究基金General Research Fund的項(xiàng)目資助（聯(lián)合主持）、北卡州立大學(xué)FRG項(xiàng)目資助等,。曾獲IEEE CASE 最佳醫(yī)療自動化獎, IISE Annual Conference 最佳醫(yī)療論文獎（指導(dǎo)學(xué)生）,，POMS-HK 最佳學(xué)生論文獎第一名，Katta G. Murty Prize最佳優(yōu)化論文獎等,。
蘇大邵元龍課題組《ACS Nano》: 離子、電子協(xié)同高效傳輸MXene纖維
近年來,，限域空間納米流體傳質(zhì)領(lǐng)域取得顯著進(jìn)展,，特別是一維碳納米管以及二維納米結(jié)構(gòu)組成尺寸均一的納米及次納米尺度離子通道，孔隙內(nèi)部微觀結(jié)構(gòu)和表面化學(xué)特性更為可控,，是制備高功率納米流體離子導(dǎo)體的理想材料結(jié)構(gòu)體系,。受自然界獨(dú)特的微觀結(jié)構(gòu)的啟發(fā)，將二維材料通過簡單的濕法紡絲重新組裝成具有納米尺度間隙的纖維結(jié)構(gòu),。重組后形成的二維材料層與層之間的限域空間可以充當(dāng)分子和離子運(yùn)輸?shù)亩S通道,。Ti 3 C 2 T x 作為二維材料MXene中發(fā)展最成熟的材料之一，具有很多與氧化石墨烯結(jié)構(gòu)類似的薄層二維結(jié)構(gòu),，豐富的表面官能團(tuán)以及極性溶劑高分散等特性,，還具有氧化石墨烯不具備的高導(dǎo)電性，是制備高導(dǎo)電納米流體纖維的理想材料,。但是由于Ti 3 C 2 T x 較大的長徑比以及柔性片層結(jié)構(gòu),，在濕法紡絲過程中片層易褶皺、堆疊,，造成結(jié)構(gòu)缺陷,，顯著降低纖維力學(xué)、導(dǎo)電特性,，阻礙離子在纖維結(jié)構(gòu)內(nèi)部傳導(dǎo),，從而制約了Ti 3 C 2 T x 纖維在傳感、儲能,、制動等多功能方面的應(yīng)用 探索 ,。
Ti 3 C 2 T x 分散液在外界剪切力作用下，可形成定向液晶結(jié)構(gòu),，可借助濕法紡絲過程形成二維片層的取向排布結(jié)構(gòu),。 蘇州大學(xué) 邵元龍教授團(tuán)隊(duì) 借助這一原理，控制濕法紡絲過程的噴絲口斷面結(jié)構(gòu)以及牽伸速率，誘導(dǎo)Ti 3 C 2 T x 片層形成取向結(jié)構(gòu),，并通過Mg 2+ 離子交聯(lián)作用,，最終制備得到具有高取向度結(jié)構(gòu)的Ti 3 C 2 T x 纖維，實(shí)現(xiàn)力學(xué)性能,，導(dǎo)電性能,，離子傳導(dǎo)性能以及電化學(xué)性能的提升。相關(guān)工作以“Assembly of Nanofluidic MXene Fibers with Enhanced Ionic Transport and Capacitive Charge Storage by Flake Orientation”發(fā)表在《 ACS Nano 》上,。
這項(xiàng)研究工作中Ti 3 C 2 T x 纖維取向度大幅度的提高主要依賴于 噴絲口的設(shè)計(jì)以及牽伸過程 ,。 受 流體定向 紡絲過程的啟發(fā) ，作者設(shè)計(jì)不同的噴絲口來探究Ti 3 C 2 T x 片層在流動過程中的排列情況,。當(dāng)處于液晶態(tài)的Ti 3 C 2 T x 纖維經(jīng)過 高度縱橫比的扁平狀流體通道時,，受到的剪切力在橫向上顯著增強(qiáng)；在水平剪切力引導(dǎo)下,， Ti 3 C 2 T x 片層沿著纖維軸向定向排列。與圓狀通道相比,，扁平狀流體通道有效解決了了剪切力梯度變化問題,，減少了纖維中片層褶皺，孔洞等缺陷,。為了提升纖維的取向度,，作者對所制備的Ti 3 C 2 T x 初生凝膠纖維進(jìn)行 牽伸處理 ，經(jīng)過 牽伸后的纖維內(nèi)部片層排列更加緊密,，消除了片層間不規(guī)則的孔隙 ,，這種取向結(jié)構(gòu)將加速電子傳輸，減少電荷轉(zhuǎn)移電阻和電能損失,，經(jīng)過WAXS測試?yán)w維的 取向度高達(dá)0.86 ,。與此同時，作者采用 離子交聯(lián) 進(jìn)一步提升Ti 3 C 2 T x 纖維的力學(xué)性能,。鎂離子進(jìn)入層間后與Ti 3 C 2 T x 片層 表面含氧官能團(tuán)產(chǎn)生靜電相互作用,，減弱片層間雙電層的厚度，增強(qiáng)層與層之間相互作用力 ,。經(jīng)過交聯(lián)之后的纖維力學(xué)強(qiáng)度高達(dá) 118MPa ,，電導(dǎo)率提升到7200 S cm –1 ，實(shí)現(xiàn)優(yōu)異的電子傳導(dǎo),。通過紅外熱成像儀對纖維導(dǎo)熱性能進(jìn)行測試,，發(fā)現(xiàn) Ti 3 C 2 T x 纖維在低功率下能夠快速升溫到108 。
Ti 3 C 2 T x 取向纖維的離子傳導(dǎo)及電化學(xué)特性
高定向的Ti 3 C 2 T x 纖維在保持高機(jī)械性能和電子傳導(dǎo)的同時,，還能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)異的離子傳導(dǎo),。與無序片層組裝成的纖維相比， 定向纖維內(nèi)部片層能夠互相連接構(gòu)成連續(xù)的層狀通道 ，離子在其中的傳輸路徑更短,，傳輸速率更高 ,。當(dāng)電解質(zhì)被限制在納米通道中時，電解質(zhì)會表現(xiàn)出截然不同的性質(zhì),。在比德拜長度更窄的納米流體通道中,，內(nèi)壁上的表面電荷排斥單極離子并吸引反離子。這種單極離子傳輸可以使離子電導(dǎo)率提高幾個數(shù)量級在1mM鹽濃度下,，高度定向的Ti 3 C 2 T x 纖維表現(xiàn)出9.7 10 4 S cm 1 高離子電導(dǎo)率,。有效的離子輸運(yùn)電導(dǎo)率還可以促進(jìn)離子在Ti 3 C 2 T x 薄片表面的快速輸運(yùn)，形成電雙層,，提高功率密度和速率能力,。定向Ti 3 C 2 T x 薄片可以與密集填充的薄片形成受限的納米流態(tài)離子傳輸通道，在這種電解質(zhì)離子約束場景下,，局部庫侖有序排列被打破,，層狀受限孔可以有效地用于電荷存儲。對Ti 3 C 2 T x 片層進(jìn)行定向,，同時使層狀孔適應(yīng)電解質(zhì)離子的大小,，這是一種很有前途的策略，可以最大限度地提高比電容,，高達(dá)1360 F cm 3 ,。
小結(jié)
作者通過微流體通道控制二維片層材料取向排列，構(gòu)筑快速離子傳輸通道,；采用離子交聯(lián)進(jìn)一步提升纖維各項(xiàng)性能,，從而制備出優(yōu)異的Ti 3 C 2 T x 納米流體取向纖維，有望在人工纖維組織,、生物傳感器分析和神經(jīng)電子學(xué)中得到廣泛的應(yīng)用,。
團(tuán)隊(duì)介紹：
邵元龍 ，蘇州大學(xué)能源學(xué)院特聘教授,，博導(dǎo),，北京石墨烯研究院石墨烯生物質(zhì)纖維課題組組長。2016年獲得東華大學(xué)材料加工工程專業(yè)博士學(xué)位,，博士導(dǎo)師為李耀剛教授和王宏志教授,，期間于2013-2015年于美國加州大學(xué)洛杉磯分校Richard B. Kaner教授課題組博士聯(lián)合培養(yǎng)。2016-2018年劍橋大學(xué)石墨烯中心從事博士后研究,，合作導(dǎo)師為Andrea C. Ferrari教授和Clare P. Grey教授,。2018-2019年于沙特阿卜杜拉國王 科技 大學(xué)任職研究科學(xué)家，合作導(dǎo)師為Vincent C. Tung教授,。2019年9月,，加入蘇州大學(xué)能源學(xué)院,，任特聘教授。迄今以第一作者,、通訊作者在 Nat. Rev. Mater. ,， Nat. Commun. (2篇)， Adv. Mater., Energy Environ. Sci., Adv. Energy Mater., ACS Nano （2篇） ,，Adv. Funct. Mater., Mater. Horiz. （2篇）等國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI論文26篇,，他引4300余次，7篇被ESI收錄為高被引論文（Top 1%）,，2篇被ESI收錄為熱點(diǎn)論文（Top 0.1%）主持國家自然科學(xué)基金,，江蘇省自然科學(xué)基金青年基金，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放課題等多項(xiàng)科研項(xiàng)目,。擔(dān)任國際期刊《Frontiers in Chemistry》（影響因子3.782,，中科院SCI化學(xué)2區(qū)）“Advanced Materials for Supercapacitors”專刊客座編輯,。
李碩 ,，2019年9月至今為蘇州大學(xué)能源學(xué)院與材料創(chuàng)新研究院碩士研究生，導(dǎo)師為邵元龍教授,。主要從事功能纖維器件相關(guān)研究,。入學(xué)以來以第一作者在ACS Nano雜志上發(fā)表論文；榮獲蘇州大學(xué)研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金二,、三等獎。
【課題組招聘】
招聘石墨烯及復(fù)合纖維方向博士后2-3名
招聘需求
1. 年齡原則上不超過 35 歲,， 身心 健康 ,，具有較高的思想道德素養(yǎng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,；具有一定材料,、化學(xué)領(lǐng)域的研究基礎(chǔ)；有較強(qiáng)的英文閱讀和寫作能力,；
2. 博士后要求具有國內(nèi)外高?；蛘呖蒲性核牟牧稀⒒瘜W(xué),、物理等專業(yè)博士,；
3. 具有纖維紡絲、柔性可穿戴器件,、理論計(jì)算等相關(guān)研究背景人員,，優(yōu)先錄取。
應(yīng)聘材料：
1. 個人簡歷,，包括基本信息,、學(xué)習(xí)和科研經(jīng)歷,、已有成果；
2. 代表論文電子版,；
工作待遇
按照蘇州大學(xué)統(tǒng)招博士后發(fā)放相關(guān)待遇,，具體如下：
（一） 統(tǒng)招博士后人員聘期內(nèi)的總薪酬由基本年薪和獎補(bǔ)金兩部分構(gòu)成?？冃гu估優(yōu)秀者的總薪酬為 100 萬元,，績效評估良好者的總薪酬為 80 萬元，績效評估合格者的總薪酬為 60 萬元,。
1.基本年薪：20 萬元（去除學(xué)校承擔(dān)的 社會 保險和公積金之后的稅前收入）,，按月發(fā)放。
2.獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,。
（二）對表現(xiàn)優(yōu)異的博士后,，合作導(dǎo)師將追加基本年薪，相關(guān)追加部分不計(jì)入 聘期內(nèi)總薪酬,，額外發(fā)放,。
（三）提供 0.1 萬元/月的租房補(bǔ)貼（不計(jì)入總薪酬）。
（四）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃,、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目,、博士后國際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃,、澳門青年學(xué)者計(jì)劃,、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼不計(jì)入學(xué)校的總薪酬,，另外疊加發(fā)放,。
（五）在站期間獲得的科研成果可按照學(xué)校規(guī)定享受學(xué)校科研成果獎勵,。
（六）在站期間可根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,。
（七）績效評估優(yōu)秀者，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,。
有意向者請將個人簡歷,，以及代表作等相關(guān)信息發(fā)送到郵箱： [email protected] 。
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