北京坤鋼制管有限公司招聘信息

海南藏族自治州鋼結(jié)構(gòu)施工工程 17小時(shí)前 13:00:01 1 搶沙發(fā)

北京坤鋼制管有限公司現(xiàn)正招聘以下職位：，，- 銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,，拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系,。要求具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。,，，- 生產(chǎn)主管：負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)線的運(yùn)作,，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),。要求具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過程中的問題,。,，，- 質(zhì)檢員：負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。要求具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品的質(zhì)量情況,。，,，以上職位均需具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和壓力。如有興趣,，請(qǐng)將簡歷發(fā)送至[email protected],，我們將盡快安排面試。

北京坤鋼制管有限公司招聘信息

一,、近期招聘崗位情況

崗位1：
- 工作地點(diǎn)：北京 - 珠市口
- 工作經(jīng)驗(yàn)要求：3 - 5年
- 學(xué)歷要求：大專
- 行業(yè)相關(guān)：金屬冶煉
- 融資情況：未公開
- 企業(yè)規(guī)模：1 - 49人
- 聯(lián)系人：崔女士·人事經(jīng)理
- 發(fā)布時(shí)間：2024年03月11日
崗位2：
- 工作地點(diǎn)：北京
- 工作經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上
- 學(xué)歷要求：大專
- 行業(yè)相關(guān)：金屬冶煉,，機(jī)械/設(shè)備
- 融資情況：未公開
- 企業(yè)規(guī)模：100 - 499人
- 聯(lián)系人：劉女士·顧問
- 發(fā)布時(shí)間：2024年03月15日
崗位3：
- 工作地點(diǎn)：北京 - 廟城
- 工作經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限
- 學(xué)歷要求：本科
- 行業(yè)相關(guān)：金屬冶煉
- 融資情況：未公開
- 企業(yè)規(guī)模：100 - 499人
- 聯(lián)系人：葉女士·行政人事
- 發(fā)布時(shí)間：1個(gè)月前（相對(duì)于2024 - 03 - 29）
崗位4：
- 工作地點(diǎn)：北京 - 古城
- 工作經(jīng)驗(yàn)要求：3 - 5年
- 學(xué)歷要求：本科
- 行業(yè)相關(guān)：未提及
- 融資情況：未提及
- 企業(yè)規(guī)模：未提及
- 聯(lián)系人：未提及
- 發(fā)布時(shí)間：未提及

二、公司基本情況

公司地址：北京市懷柔區(qū)雁棲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)雁棲路15號(hào)
注冊(cè)資金：500萬人民幣
經(jīng)營范圍：
- 生產(chǎn)不銹鋼焊管,；普通貨運(yùn)（道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證有效期至2019年03月22日）,；
- 銷售不銹鋼焊管、裝飾材料,、金屬材料,、五金交電、機(jī)電設(shè)備,、化工產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）,；
- 技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)咨詢（不含中介服務(wù)）；
- 本市境內(nèi)勞務(wù)服務(wù)（不含職業(yè)介紹）,；
- 出租工業(yè)用房

三,、以往招聘相關(guān)情況

在以往招聘中，面試流程可能包括以下環(huán)節(jié)：

第一輪：HR面試,，可能會(huì)問一些偏技術(shù)基礎(chǔ)的問題,，有的求職者一進(jìn)辦公室就被HR轟走，也有的求職者感覺HR很nice,。有的情況需要先答一份筆試題,，筆試題通過以后進(jìn)行HR面試
第二輪：技術(shù)面試，例如有求職者坐班車去另一個(gè)廠里進(jìn)行技術(shù)面試,，面試官是兩位前輩,，人也比較nice，但求職者如果緊張回答不好也會(huì)影響結(jié)果

并且求職者的面試結(jié)果有面試通過拿到offer的,，也有面試未通過的情況,，如有的求職者因?yàn)檎f錯(cuò)話，讓HR以為容易辭職待不住而面試未通過,，還有因?yàn)榫o張回答不好技術(shù)面試問題而未通過的情況等