幕墻工程總監(jiān)招聘

幕墻工程總監(jiān)職位要求應聘者具備深厚的建筑和工程專業(yè)知識，熟悉幕墻設計、施工及維護的全過程。該職位需要有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠領導團隊高效完成大型幕墻工程項目。總監(jiān)應具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保項目順利進行。在技術方面，總監(jiān)需掌握幕墻材料的性能與應用，并能夠運用現(xiàn)代技術手段進行設計優(yōu)化。應聘者應具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠在多部門間建立有效的工作關系。

以下是關于幕墻工程總監(jiān)的招聘要求和崗位職責：

幕墻工程總監(jiān)：統(tǒng)籌公司幕墻施工項目，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標；對設計方案、承包合同、項目預算進行審核；對工程提出前期的設計建議，現(xiàn)場監(jiān)督、工程管理等問題；負責對項目內(nèi)的資源進行管理，在預算范圍內(nèi)控制項目成本；負責項目的質(zhì)量、進度和和安全管理，熟悉安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應急情況處理；具有較高的成本控制以及專業(yè)的協(xié)調(diào)管理能力，有很強的現(xiàn)場組織能力、協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力；能夠熟練編寫施工組織計劃、技術交底；各種工程往來信函，負責結(jié)算及催款工作；組織完成工程項目的經(jīng)驗教訓總結(jié)和完工報告及各類資料的整理歸檔工作。
幕墻工程總監(jiān)：參與公司年度經(jīng)營目標以及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的擬訂；根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂并分解、落實部門詳細經(jīng)營計劃；全面跟進監(jiān)察各項目部生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，保證項目的順利推進；負責各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理，貫徹履行公司的有關流程與制度；出席公司決議會議，對項目投標、經(jīng)濟技術、估算、招標、后評論等進行評審，出具專業(yè)技術建議并進行表決；組織月工程部例會；參與供給商和分包單位的管理；擬訂工藝工法標準，并完善落實，能經(jīng)過工程管理推動整個公司管理的完善；負責公司各項目施工現(xiàn)場的巡邏與監(jiān)察；負責對交托項目進行專項評估并對上級領導進行匯報；負責輔助工程部對重要問題的辦理，給出專業(yè)的指導建議，并敦促解決；負責收集項目信息，解析項目管理中潛在風險，提出合理化意見；負責部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作。
幕墻工程總監(jiān)：做好分管工程項目的巡回檢查，了解項目運行的真實情況，發(fā)現(xiàn)工程風險及時上報，負責監(jiān)督檢查公司工程項目進度、節(jié)點、質(zhì)量、安全文明施工情況；負責與公司內(nèi)外專業(yè)口的對接與協(xié)調(diào)，負責對直接上級匯報專業(yè)工作，確保項目工程的質(zhì)量、安全、進度、成本目標達到公司的要求；參與項目的中標交底，對項目部的組織結(jié)構(gòu)、技術管理、商務簽證、施工質(zhì)量、安全文明施工、資金回籠、工期進度、材料平臺對接等進行監(jiān)督管理和指導。重點把控項目資金的回收、支出和項目借款的管理。按照公司的要求，及時提交反映項目真實運行情況的工程監(jiān)管周報和月報，做好檢查計劃，整理和匯總每日檢查資料，形成Word、Excel、PPT匯報直接領導。定期與業(yè)主進行溝通，及時協(xié)調(diào)施工過程中項目部與業(yè)主等單位出現(xiàn)的問題。監(jiān)督檢查各有關部門提出的質(zhì)量、安全文明施工、技術資料、施工管理等方面問題的整改落實情況。
幕墻工程總監(jiān)：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定工程幕墻部份年度工作目標及工作計劃并組織實施；全面負責幕墻工程技術的管理，對工程質(zhì)量、安全和成本進行全程控制；全面負責幕墻工程竣工驗收、工程結(jié)算報批及竣工資料收集匯總及其它外聯(lián)工作；統(tǒng)籌公司工程部團隊建設管理工作；完成董事長、總經(jīng)理安排的其它工作任務。
幕墻工程總監(jiān)：負責公司幕墻項目的策劃及實施管理；根據(jù)項目實際情況制定幕墻施工組織設計（含詳圖）和方案并組織評審；負責組織編制工程進度計劃、預算計劃等文件，控制工程質(zhì)量；對工程項目進行全過程跟蹤管理和監(jiān)督；負責對項目成本的核算和管理；協(xié)助領導做好招投標工作；負責完成上級領導交辦的其他事項。