幕墻工程管理招聘是針對具有專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的專業(yè)人士的職位。該職位要求候選人具備深厚的幕墻工程知識,,包括但不限于結(jié)構(gòu)設計,、材料選擇、施工技術以及項目管理能力,。應聘者需要熟悉相關的國家和地方建筑規(guī)范,能夠進行風險評估和質(zhì)量控制,,并有能力領導團隊高效完成項目,。良好的溝通技巧和團隊合作精神也是必備條件。

幕墻工程管理招聘通常涉及多個方面,,包括但不限于項目管理,、現(xiàn)場施工管理、設計管理等,。以下是關于幕墻工程管理招聘的一些詳細信息:
- 崗位職責:
- 負責幕墻項目現(xiàn)場的總體管理工作,,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理單位管理要求,,保證工程按時保質(zhì)完成,。
- 組織設計,、編制施工工藝,制定施工方案,;組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙,,參加施工調(diào)查、圖紙會審和設計交底,。
- 對幕墻工程施工過程進行現(xiàn)場監(jiān)理,,對幕墻質(zhì)量、施工工藝及進度進行監(jiān)督控制,,確保幕墻工程按期按質(zhì)完成,。
- 任職要求:
- 具有工程現(xiàn)場施工及管理經(jīng)驗,熟悉施工過程及相關產(chǎn)品的性能及應用,。
- 熟悉幕墻施工圖設計,,從事過幕墻加工圖設計及材料下單工作,有過駐場經(jīng)驗,。
- 全面負責幕墻工程的施工組織管理及與其他專業(yè)施工的相互配合,,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
- 大專及以上學歷,,工程管理,、建筑、類相關專業(yè),,熟悉CAD,、Project、OFFICE辦公軟件應用,。
- 薪資待遇:
- 幕墻工程師的薪資待遇因地區(qū),、經(jīng)驗等因素而異。一般來說,,具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的幕墻工程師薪資水平較高,。此外,一些公司還會提供額外的福利,,如五險一金,、帶薪年假等。
綜上所述,,在招聘幕墻工程管理人員時,,企業(yè)通常會關注應聘者的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗,、技能水平以及團隊合作能力,。同時,合理的薪資待遇和完善的福利制度也是吸引優(yōu)秀人才的重要因素,。




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