幕墻工程師招聘要求通常包括具備建筑、結(jié)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)的學士學位，以及至少5年的工作經(jīng)驗。候選人需要熟悉幕墻系統(tǒng)的設(shè)計、施工和測試，并具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。在薪資方面，幕墻工程師的平均年薪約為7萬至10萬美元，具體取決于地理位置、公司規(guī)模和個人經(jīng)驗。

一、專業(yè)知識要求

• 建筑幕墻相關(guān)原理與知識
  • 需掌握建筑幕墻設(shè)計原理，熟悉各類幕墻材料性能，像石材、玻璃、金屬等幕墻裝飾材料的性能、用途等要了解，同時要掌握建筑施工工藝，包括預(yù)埋件施工、幕墻構(gòu)件加工、幕墻安裝與驗收等環(huán)節(jié)，對建筑結(jié)構(gòu)、建筑物理、建筑力學等相關(guān)知識也要有一定的了解。
• 規(guī)范標準知識
  • 要了解建筑幕墻相關(guān)國家規(guī)范和標準，例如《建筑幕墻設(shè)計規(guī)范》等。

二、軟件技能要求

• 應(yīng)熟練使用AutoCAD、Revit等設(shè)計軟件，具備建筑施工圖繪制能力，還需要有建筑施工圖閱讀和分析能力，能獨立完成幕墻方案設(shè)計及施工圖繪制等工作。

三、工作經(jīng)驗要求

• 通常要求具有2 - 5年以上的建筑幕墻設(shè)計或施工管理經(jīng)驗，其中3 - 5年經(jīng)驗的占比較高，不過不同崗位1年以下、1 - 3年、5年以上也有一定占比，有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、學歷要求

• 一般要求具有建筑、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，不過也存在大專學歷可應(yīng)聘的崗位，部分崗位不限學歷也有一定占比，個別崗位碩士學歷會更有優(yōu)勢。

五、能力素質(zhì)要求

• 溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力
  • 要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與項目團隊成員高效配合，共同推進項目進度，具備較強的團隊合作精神和問題解決能力，同時要有責任心，確保項目順利進行。
• 其他能力
  • 如幕墻工程管理與協(xié)調(diào)能力、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、建筑施工圖審查能力等也可能是招聘的要求內(nèi)容。

幕墻設(shè)計師職業(yè)發(fā)展路徑

幕墻工程師薪資水平對比

幕墻工程項目管理案例

幕墻材料性能測試方法