幕墻技術總監(jiān)招聘，，我們正在尋找一位幕墻技術總監(jiān)加入我們的團隊。如果您具有相關領域的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識，并且對創(chuàng)新和卓越有執(zhí)著追求，那么您就是我們在尋找的人才。，，作為幕墻技術總監(jiān)，您將負責領導團隊，制定和執(zhí)行幕墻項目的規(guī)劃、設計、施工和維護策略。您需要與建筑師、工程師和其他專業(yè)人士緊密合作，確保項目的成功完成。，，我們希望您具備以下條件：，，1. 擁有建筑或工程相關領域的學士學位或同等學歷。，2. 至少5年相關工作經(jīng)驗，其中包括3年以上的項目管理經(jīng)驗。，3. 熟悉幕墻系統(tǒng)的設計、安裝和維修工作。，4. 具備出色的溝通和協(xié)調能力，能夠有效地與團隊成員和利益相關者進行交流。，5. 具備良好的問題解決能力和決策能力。

幕墻技術總監(jiān)招聘

幕墻技術總監(jiān)是一個專業(yè)的職位，主要負責幕墻設計部門的日常管理工作，包括人員工作分配、考核、內部人員培訓等。以下是關于幕墻技術總監(jiān)的一些招聘信息：

招聘信息概覽

主要職責

幕墻技術總監(jiān)的主要職責包括但不限于以下幾個方面：

1. 設計管理：負責幕墻項目的設計管理工作，協(xié)調對接外部關系，保證項目順利實施。
2. 技術把控：負責幕墻方案設計、施工圖設計和加工圖設計中的各類技術的把關。
3. 團隊領導：帶領設計團隊完成項目設計任務，出具完整的、高質量的幕墻圖紙，完成幕墻圖紙審核、校對工作。
4. 問題解決：能處理設計中較為復雜的技術問題，接觸過異形單元體幕墻設計下料的優(yōu)先考慮。
5. 軟件應用：熟悉Catia、Rhino、Grasshopper、Revit等軟件的優(yōu)先考慮。

薪資待遇

幕墻技術總監(jiān)的薪資待遇通常較高，根據(jù)不同的公司和地區(qū)，薪資水平也會有所不同。例如，有的公司提供的薪資范圍在10K-12K至50K以上。

職業(yè)發(fā)展

幕墻技術總監(jiān)不僅需要具備專業(yè)的技術知識和豐富的實踐經(jīng)驗，還需要具備良好的領導能力和團隊合作精神。隨著行業(yè)的發(fā)展，幕墻技術總監(jiān)的職業(yè)前景也相對較好。

如果您對上述職位感興趣，可以通過相應的鏈接獲取更多詳細信息，并提交您的簡歷。希望這些信息能夠幫助您找到合適的工作機會。

幕墻技術總監(jiān)崗位職責詳解

幕墻行業(yè)發(fā)展趨勢分析

幕墻技術總監(jiān)職業(yè)規(guī)劃指南

幕墻設計軟件應用技巧