架構工程師在面試中可能會被問到一系列技術問題,，這些問題旨在評估應聘者的編程能力、系統(tǒng)設計經驗以及對最新技術的掌握程度,。以下是一些可能的面試問題：,，，1. 請描述一下你理解的軟件開發(fā)生命周期（SDLC）流程,。,，2. 解釋什么是微服務架構以及為什么它被廣泛采用。,，3. 談談你對分布式數(shù)據(jù)庫的理解及其優(yōu)勢,。，4. 描述一個你參與過的復雜系統(tǒng)項目,，并說明你在其中扮演的角色和貢獻,。，5. 如何設計一個高可用性系統(tǒng),？,，6. 討論一下你使用過的一些編程語言和技術棧。,，7. 描述一下你如何處理過的性能瓶頸問題,。，8. 你是如何進行代碼審查的,？,，9. 談談你在團隊協(xié)作和溝通方面的經驗。,，10. 描述一下你如何管理時間和優(yōu)先級,，特別是在緊張的項目截止日期下。

互聯(lián)網(wǎng)架構工程師招聘要求

技術方面

• 大數(shù)據(jù)技術體系：要求應聘者掌握大數(shù)據(jù)技術體系,，像Hadoop,、Hive、HBase,、Spark等,。同時需要具備扎實的計算機基礎知識，熟悉數(shù)據(jù)挖掘,、機器學習算法,。
• 編程語言：熟悉Python、Java等編程語言,，具備扎實的數(shù)據(jù)結構和算法基礎,。
• 數(shù)據(jù)庫相關：了解分布式數(shù)據(jù)庫原理，熟練使用SQL,，具備一定的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化能力,。

經驗方面

• 要求應聘者具有2 - 5年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)與分析經驗,，有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理項目經歷。

學歷與專業(yè)方面

• 通常要求應聘者具有計算機科學與技術,、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)等相關專業(yè),，本科及以上學歷。

綜合能力方面

• 溝通協(xié)作能力：具備良好的溝通能力,，能與團隊成員有效協(xié)作,，共同完成項目任務。
• 學習與解決問題能力：同時具備較強的學習能力和解決問題的能力,。

結構工程師招聘要求（部分與架構工程師要求有相似之處，可供參考）

專業(yè)技能方面

• 繪圖工具：要精通PRO/E,、CAD等繪圖工具,，熟悉辦公軟件；根據(jù)不同企業(yè)需求可能還需要熟練掌握Inventor,，Pro/E,，UG和Solidworks等三維輔助設計軟件中的一種。
• 專業(yè)知識：有扎實的機械基礎知識,，熟悉五金,、塑膠件、模具等基礎知識（針對結構工程師相關崗位）,；掌握所從事領域的專業(yè)知識（如交換機知識,、相關標準、規(guī)范等）,。
• 結構分析軟件：會用Ansys等類似軟件進行結構分析者更佳（部分結構工程師崗位）,。

經驗方面

• 本科以上學歷，3年及以上結構設計研發(fā)經歷（在部分結構工程師崗位要求中）,；1 - 3年相關工作設計經驗以及一定的產品管理,、項目管理經驗（在部分結構工程師崗位要求中）。

綜合能力方面

• 溝通協(xié)作能力：有良好的溝通能力,、團隊合作精神,。
• 學習與解決問題能力：具備良好的學習能力、分析和解決問題的能力,。

IT架構工程師招聘要求

軟件測試相關

• 要求應聘者具備軟件測試的基礎知識和技能,，熟悉各種測試工具和方法，如Selenium,、JMeter等,，能獨立完成軟件測試流程。

數(shù)據(jù)庫相關

• 要求應聘者掌握SQL語言,，能熟練操作MySQL,、Oracle等數(shù)據(jù)庫,，了解數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化策略。

開發(fā)流程相關

• 要求應聘者熟悉敏捷開發(fā)流程,，如Scrum,、Kanban等，具備一定的編程能力,，如Java,、Python等。

經驗方面

• 要求應聘者具有1 - 3年以上的軟件測試經驗,。

架構工程師面試常見問題

大數(shù)據(jù)技術體系學習路徑

IT架構工程師職業(yè)發(fā)展路線

結構工程師專業(yè)技能提升