北京電梯公司經(jīng)理招聘（關于北京電梯公司經(jīng)理的招聘信息：富士達電梯有限公司招聘信息）

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北京電梯公司經(jīng)理招聘信息

根據(jù)您提供的最新問題,，以下是關于北京電梯公司經(jīng)理的招聘信息：

1. 朝陽北京分公司總經(jīng)理（電梯行業(yè)）

公司名稱: 富士達電梯有限公司

工作地點: 北京朝陽區(qū)三里屯SOHO辦公D2001-2005

崗位職責:

完成公司經(jīng)營層下達的年度各項經(jīng)營指標,，并帶領分公司團隊制定實施方案。
開發(fā)更多的核心代理商,，為富士達品牌在北京市場的深耕開辟更多渠道,。
負責新梯銷售和后市場銷售進度按時間進度推進，參與重要戰(zhàn)略項目的談判,、合同簽訂及項目落地實施等工作,。
負責分公司各項財務和風險指標的實現(xiàn),，包括但不限于利潤,、欠款等。
負責分公司日常各項經(jīng)營管理工作,。
負責組織分公司內部規(guī)章制度,、工作流程的建設完善工作。
負責分公司內部的組織管理工作,，包括但不限于年輕人才挖掘,，后備干部培養(yǎng)等。
負責分公司營業(yè),、工程業(yè)務的運作,，統(tǒng)籌協(xié)調營業(yè)、工程業(yè)務的發(fā)展,。
落實上級領導布置的其他工作,。

任職要求:

機械制造、經(jīng)濟,、管理類專業(yè)優(yōu)先,。
8年以上電梯企業(yè)工作背景，對電梯行業(yè),、產(chǎn)品,、渠道管理有較深入了解；3年以上一,、二線分公司管理經(jīng)驗,，過往業(yè)績良好。
較強的市場敏感度和洞察力,，市場開拓能力和資源整合能力,，熟悉電梯區(qū)域市場、管理渠道及代理商,。
良好的分析,、判斷,、決策能力，具備一定前瞻性和大局觀,，管理思路清晰,，團隊管理經(jīng)驗豐富，抗壓能力強,。