本文作者:鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

造價(jià)工程師張勁松簡(jiǎn)歷(河間詩(shī)經(jīng)高級(jí)中學(xué)怎么樣)

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造價(jià)工程師張勁松簡(jiǎn)歷

姓名:張勁松

性別:男

出生年月:1985年9月

籍貫:江蘇省南京市

學(xué)歷:本科

專業(yè):建筑工程

****1234

電子郵箱:[email protected]

個(gè)人簡(jiǎn)介:

我是一名有著豐富經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師,具有多年的建筑工程項(xiàng)目管理和造價(jià)咨詢經(jīng)驗(yàn),。我擁有良好的溝通能力,、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地完成項(xiàng)目任務(wù)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo),。

教育背景:

2003年9月-2007年6月 南京工業(yè)大學(xué) 建筑工程 本科

工作經(jīng)歷:

2007年7月-2010年6月 南京市某建筑設(shè)計(jì)院 工程師

主要工作內(nèi)容:

1. 參與建筑工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),。

2. 負(fù)責(zé)工程量清單編制、工程造價(jià)預(yù)算,、招標(biāo)文件編制等工作,。

3. 參與工程項(xiàng)目的施工過(guò)程管理,負(fù)責(zé)施工進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全等方面的控制。

4. 參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和結(jié)算工作,。

2010年7月-2015年6月 南京市某建筑咨詢公司 造價(jià)工程師

主要工作內(nèi)容:

1. 參與建筑工程項(xiàng)目的造價(jià)咨詢工作,,包括工程造價(jià)預(yù)算、招標(biāo)文件編制,、施工合同評(píng)審等,。

2. 參與工程項(xiàng)目的施工過(guò)程管理,負(fù)責(zé)施工進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全等方面的控制。

3. 參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和結(jié)算工作,,負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算文件,,協(xié)助處理結(jié)算爭(zhēng)議。

2015年7月-至今 南京市某建筑工程公司 造價(jià)工程師

主要工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的造價(jià)管理工作,,包括工程造價(jià)預(yù)算,、招標(biāo)文件編制、施工合同評(píng)審等,。

2. 參與工程項(xiàng)目的施工過(guò)程管理,,負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、質(zhì)量,、安全等方面的控制,。

3. 參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和結(jié)算工作,,負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算文件,協(xié)助處理結(jié)算爭(zhēng)議,。

技能證書(shū):

1. 注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)

2. 建筑工程師證書(shū)

3. 項(xiàng)目管理專業(yè)人員證書(shū)

興趣愛(ài)好:

我喜歡閱讀,、旅游和打羽毛球,通過(guò)這些愛(ài)好我可以放松身心,,增強(qiáng)自己的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),,同時(shí)也可以拓展自己的視野和思維。造價(jià)工程師張勁松簡(jiǎn)歷(河間詩(shī)經(jīng)高級(jí)中學(xué)怎么樣) 鋼結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)螺旋樓梯設(shè)計(jì)

河間詩(shī)經(jīng)高級(jí)中學(xué)怎么樣

河間詩(shī)經(jīng)高級(jí)中學(xué)是很好的學(xué)校,。詩(shī)經(jīng)高級(jí)中學(xué)坐落于河間市教育園區(qū)西北部,占地201畝地,,建筑面積12萬(wàn)平米,。校園由清華大學(xué)建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),建筑樸素,、別致,,廳室廊臺(tái)和草木庭池和諧連接,處處洋溢著人文,、詩(shī)意,、自由的美學(xué)氣息。

請(qǐng)問(wèn)幸福時(shí)光樓盤價(jià)格是怎樣的

南昌幸福時(shí)光房產(chǎn)樓盤詳情 幸福時(shí)光,,2室2廳,80平米 總價(jià):45萬(wàn)元 單價(jià):5625元/平米 幸福時(shí)光,,3室2廳,,101平米 總價(jià):72萬(wàn)元 單價(jià):7129元/平米 價(jià)格來(lái)源網(wǎng)絡(luò),僅供參考

你見(jiàn)過(guò)最渣的渣女有多渣

見(jiàn)過(guò)最渣女有多渣,?有一年有朋友介紹我入一間五金廠,100多人,。我的位置是保安隊(duì)長(zhǎng),,總共有6個(gè)保安,說(shuō)是隊(duì)長(zhǎng),,僅得一個(gè)美名而已,,每月僅多300元錢而已。

言歸正傳,,我在這個(gè)廠做了3年,,親眼目睹廠里的一個(gè)女文員,橫刀奪愛(ài),,生生地把老板娘的職位奪下來(lái),,趕走了老板娘,,自己光榮上任??此埔话闩瞬豢赏瓿傻娜蝿?wù),,這渣女做到了。100多員工,,不得不服這女人的手段,。

這個(gè)女文員,當(dāng)時(shí)32歲右,,有老公,,生有一個(gè)女孩,與我們同廠,,當(dāng)然認(rèn)識(shí),她老公長(zhǎng)相還可以,,1.75以上,,比較沉黙寡言,不愛(ài)發(fā)表自己觀點(diǎn),,飯?zhí)玫幕锸吃趺措y吃,,他也沒(méi)有半點(diǎn)意見(jiàn),難得的好男人,。

當(dāng)時(shí)老板夫妻因?yàn)橐还P帳,,約有80萬(wàn)元不翼而飛,老板指責(zé)老婆貪心,,偷偷地轉(zhuǎn)給弟弟買房,,是個(gè)敗家娘們,不想與她過(guò)了,,硬嘴說(shuō)非離婚不可,。

而老板娘批評(píng)老板是個(gè)十足的小氣鬼,古寒鬼,,沒(méi)有男氣度,,成不了大器,也要離婚,,遠(yuǎn)走高飛,,不過(guò)了。從此搬回家里住,,廠里的事一概不管,,做個(gè)甩手女掌柜,其實(shí)老板夫妻矛盾由來(lái)已久,,早已有婚姻風(fēng)浪了,,只不過(guò)現(xiàn)在風(fēng)高浪急而已,。

正在老板婚姻危險(xiǎn)時(shí)刻,這個(gè)女文員插手插足上了,。老板情人眼里出西施,,女文員長(zhǎng)相一般化,沒(méi)有傲人的身材,,只有一馬平川的胸部,,連個(gè)小山包都不具備,沒(méi)有讓男人回哞一笑的身材,,只有嘴唇微微地向上卷,,有點(diǎn)象豬的嘴巴一樣。所以廠里的好事女員工給她安了個(gè)綽號(hào)叫”豬嘴”,,一說(shuō)到豬嘴,,就知道是這個(gè)女渣了。老板鬼使神差,,競(jìng)?cè)粣?ài)上了這其貌不揚(yáng)的女人,。

從此后,這個(gè)”豬嘴”經(jīng)常三更半夜在老板的辦公室里干活,,她多次在眾人面前解釋說(shuō)是和老板研究工作,,研究產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),規(guī)劃廠事的走向,,有點(diǎn)此地?zé)o銀三百兩的味道,。

半年后,聽(tīng)”豬嘴”的老鄉(xiāng)說(shuō),,她用10萬(wàn)元,,買斷了與老公孩子一刀兩斷,和平分手,,從此河水不犯井水,,各奔前程。

又是半年過(guò)去的一天,,老板娘帶來(lái)了一個(gè)律師,,在廠辦公室公干約4個(gè)小時(shí),后來(lái)得知,,老板凈身出戶,,僅要2臺(tái)小車,兩個(gè)孩子歸老板娘撫養(yǎng),,無(wú)需交撫養(yǎng)費(fèi),。此時(shí),”豬嘴”已有6個(gè)月身孕了,。

在我多年的打工生涯中,,唯一聽(tīng)到,,看到女員工與老板娘爭(zhēng)奪老公,”豬嘴”是第一個(gè)勝出,。

化工部第三設(shè)計(jì)院(現(xiàn)名東華工程公司)怎么樣

東華工程科技股份有限公司(中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)公司控股公司)是以化學(xué)工業(yè)部第三設(shè)計(jì)院(東華工程公司)為主發(fā)起人,聯(lián)合有關(guān)單位共同發(fā)起并成立于合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)家級(jí))的現(xiàn)代科技型企業(yè),。是經(jīng)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)成立的我國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)第一家股份制公司,。在2002年百?gòu)?qiáng)勘察設(shè)計(jì)單位中排名第22位,化工設(shè)計(jì)單位中排名第一,。具有化工,、石油化工、市政,、建筑行業(yè)和環(huán)境污染防治工程設(shè)計(jì)以及工程總承包甲級(jí)資質(zhì),,并具有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)。根據(jù)公司發(fā)展需要,,現(xiàn)誠(chéng)聘各類英才,。 公司擁有優(yōu)良的人才結(jié)構(gòu)和國(guó)內(nèi)一流的先進(jìn)技術(shù),有全國(guó)勘察設(shè)計(jì)大師2名,,原化工勘察設(shè)計(jì)大師多名,2000年公司董事長(zhǎng)被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)院長(zhǎng)”,。同時(shí)公司具有大量專利技術(shù)領(lǐng)先國(guó)內(nèi)同行,。

在非洲的中字頭施工隊(duì)上班是什么體驗(yàn)

我曾經(jīng)在某大型公司駐阿爾及利亞辦事處擔(dān)任過(guò)1年多的首席翻譯兼秘書(shū),,該辦事處承接阿爾及利亞住房部公寓項(xiàng)目(兩處708套)工程,,作為管理層的邊緣人物,我能接觸到所有內(nèi)部管理規(guī)章和各種文件,,自問(wèn)是有發(fā)言權(quán)的,。

較大型的工程項(xiàng)目(如中水、中建八局,、重建工等承接的)一般實(shí)行層層分包,,即有資質(zhì)的大型公司投標(biāo)承接合同,然后將項(xiàng)目拆分,,部分自營(yíng),,部分外包給其它無(wú)資質(zhì)的大型公司,后者再將之分包給具體的工程建筑公司,,工程建筑公司一般還會(huì)再轉(zhuǎn)包給經(jīng)常合作的包工頭,,包工頭組建具體的施工隊(duì)伍。

以我工作過(guò)的單位為例,,整個(gè)項(xiàng)目是阿爾及利亞住房部30000套公務(wù)員公寓“交鑰匙”工程,,中國(guó)多個(gè)公司中標(biāo)其中一部分,,其中中原公司中標(biāo)6000套,分成約20個(gè)小項(xiàng)目,,其中兩個(gè)小項(xiàng)目計(jì)708套拆分給浙江廣廈江蘇分公司(后經(jīng)營(yíng)不善被廣廈總公司即“東三建”接管,,我即在此接管期間作為廣廈總公司新組建辦事處翻譯到崗,后升任首席翻譯兼秘書(shū)),,廣廈又將兩個(gè)小項(xiàng)目分別包給南通三建和東海國(guó)際兩家小公司,,這最后的兩家是實(shí)際施工單位。

也就是說(shuō),,我所服務(wù)的項(xiàng)目分為總包(中原)-項(xiàng)目部(廣廈)-工地(通三建和東海)三級(jí)管理,,這也是非洲大型施工項(xiàng)目的通常架構(gòu)??偘晚?xiàng)目部架構(gòu)幾乎完全相同,,有負(fù)責(zé)人、工程師團(tuán)隊(duì),、材料員團(tuán)隊(duì),、翻譯和秘書(shū)團(tuán)隊(duì),沒(méi)有具體施工人員,;工地也會(huì)成立一個(gè)指揮部,,有負(fù)責(zé)人和總工,還有一些服務(wù)性人員,。上述人員統(tǒng)稱“管理人員”,,有固定薪金和完整的福利待遇,是所屬公司(不同層級(jí)的管理人員屬于相應(yīng)層級(jí)的公司)的正式雇員,,放在十年前待遇是非常好的,,不過(guò)現(xiàn)在也就是那么回事了。

工地下有施工隊(duì),,其管理由工地方負(fù)責(zé),,總包、項(xiàng)目部原則上不越級(jí)插手,,只進(jìn)行績(jī)效管理,。不同工地管理方,對(duì)施工隊(duì)的組建和管理是不同的,。如我經(jīng)手的項(xiàng)目,,通三建是直接在國(guó)內(nèi)招工,應(yīng)聘建筑工和通三建簽合同(一次性的,,表現(xiàn)好的可以簽長(zhǎng)期的,,但很少),各級(jí)包工頭要么是公司正式員工(管理人員),要么是和公司合作多年的,,工地上實(shí)行較正規(guī)的管理,,包吃住,每月免費(fèi)發(fā)放飯菜票,,憑飯菜票自己買飯吃,。東海則是通過(guò)勞務(wù)輸出公司招工,民工系和勞務(wù)輸出公司簽署勞務(wù)輸出合同,,班組和施工隊(duì)系抵達(dá)后臨時(shí)組建,,伙食則是大鍋飯(由工地負(fù)責(zé)人親戚承包)。

管理人員待遇較好,,主要問(wèn)題是孤獨(dú)(很多工程項(xiàng)目在項(xiàng)目期間不安排探親,,有的管理人員3年回不去一次)、生活單調(diào)(和國(guó)內(nèi)聯(lián)系不便,,文化生活單調(diào),,近年來(lái)有所改善,上網(wǎng)方便了一些),,此外還有傳染?。ǚ侵藓芏嗟胤絺魅静?yán)重)、飲食習(xí)慣(管理人員飲食標(biāo)準(zhǔn)是不錯(cuò)的,,但飲食習(xí)慣差異客觀存在)等,。盡管大多數(shù)管理人員工余有外出活動(dòng)的自由,但除翻譯外語(yǔ)言不通,,許多地方不安全(如我在阿爾及爾期間當(dāng)?shù)鼐涂植酪u擊肆虐,,工地上也死過(guò)人),不過(guò)如果和周圍本地人相互適應(yīng),、習(xí)慣,基本安全是沒(méi)問(wèn)題的,。管理人員男女比例失調(diào)(我服務(wù)期間三級(jí)管理最多時(shí)僅4名女性,,而男性管理人員多達(dá)50余人),也是比較嚴(yán)重的問(wèn)題(不具體展開(kāi)了),。

管理人員盡管有固定工資,、補(bǔ)貼,但一般不發(fā)到員工手里,,而是打入員工提供的國(guó)內(nèi)賬戶(各公司不同,,有的按月給,有的一年分1-4次給),,員工在當(dāng)?shù)鼗ㄥX要“借款”,,不過(guò)因?yàn)槭枪芾韺樱话悴浑y借到,加上外出不多,,手頭是較寬裕的

普通工人則更艱苦一些,。

首先,住大工棚,,如果管理水平差還要吃營(yíng)養(yǎng)不夠的大鍋飯(東海工地一個(gè)月只有兩次吃肉,,一星期吃雞蛋一次就被當(dāng)作“改善員工待遇”的先進(jìn)事跡上報(bào));其次,,沒(méi)有保底工資,,只有出工才算錢,且會(huì)被提走相當(dāng)管理費(fèi)(如我服務(wù)的兩個(gè)工地,,住房部每個(gè)工給工資折合人民幣95元,,逐級(jí)提取管理費(fèi)后,實(shí)得50元),。不僅如此,,普通工人的收入也是在國(guó)內(nèi)結(jié),且通常一年只結(jié)算1-2次,,加上他們“借款”不易,,又實(shí)行封閉式管理(護(hù)照全部沒(méi)收),因此生活條件可想而知,。

其次,,醫(yī)療條件較差。管理正規(guī)的通三建設(shè)立了一個(gè)醫(yī)務(wù)室,,但只有一個(gè)醫(yī)生,,實(shí)際上大多數(shù)疾病或工傷要送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院,工地翻譯水平低,,一般要由我們上級(jí)翻譯陪同,,一來(lái)二去很容易誤事,且當(dāng)?shù)蒯t(yī)院條件也較差(一名工地工人就因?yàn)榈⒄`治療,,眼部工傷導(dǎo)致一只眼睛失明,,而這樣的傷在中國(guó)是不會(huì)如此的)。

第三,,文娛生活比管理人員更單調(diào),。基本上除了打牌就只有集體看電視(非洲大多數(shù)地方,,衛(wèi)星可免費(fèi)收看CCTV4,,所以民工對(duì)CCTV4的節(jié)目耳熟能詳),條件好的能有幾部翻來(lái)覆去的碟片可看,。

第四,,民工不像管理人員,沒(méi)有私密空間(其實(shí)管理人員一般也是幾人一間,私密空間有限,,但好一些),。

最麻煩的是沒(méi)有保底工資,如果工程進(jìn)展順利,,開(kāi)工充足,,收入尚有保證,一旦開(kāi)工不足則立即出問(wèn)題,。前述東海工地就因?yàn)閹状问鹿试斐蓭讉€(gè)月不開(kāi)工,,平均每個(gè)工人每月出工數(shù)降到可憐的7個(gè)(按每個(gè)工50元人民幣算,僅350元/月),。

不僅如此,,那些和勞務(wù)公司簽合同的民工,出國(guó)前一般還會(huì)被強(qiáng)制性收取保證金(東海那邊是一次性一萬(wàn)五),,這些保證金往往部分或全部被納入勞務(wù)公司收入,,事后不退。如果開(kāi)工充足,,民工收入還不錯(cuò),,一般不計(jì)較,倘若開(kāi)工不足就會(huì)引發(fā)嚴(yán)重問(wèn)題(東海工地后來(lái)爆發(fā)了惡性群體事件),。

雖然我所說(shuō)是多年前的事,,但詢問(wèn)仍在這一行的舊同事,基本還是這樣的格局,,只是工資,、每個(gè)工報(bào)酬等有所改變,以及,,有了互聯(lián)網(wǎng)和IP,,如此而已,封閉管理甚至較當(dāng)年更嚴(yán),,有些公司連管理人員都要收護(hù)照了,。

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