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此次疫情過后，全國醫(yī)療機構(gòu)的工作人員能不能漲工資呢,？
醫(yī)務人員浙江醫(yī)院改革的工資應該上漲,，國家也在不斷提高醫(yī)務人員的薪酬。
大家好,，我是社保專家思之想之,，此次疫情過后，全國醫(yī)療機構(gòu)的工作人員能不能漲工資呢,？
先來說一說疫情當中,，醫(yī)務人員享受的臨時補助。
財政部,、國家衛(wèi)生 健康 委近日下發(fā)《關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關(guān)經(jīng)費保障政策的通知》,，明確——
對于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷,、治療,、護理、醫(yī)院感染控制,、病例標本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員,，中央財政按照每人每天300元予以補助浙江醫(yī)院改革；對于參加疫情防控的其他醫(yī)務人員和防疫工作者,，中央財政按照每人每天200元予以補助,。
也就是說，對于一線直接接觸患者的醫(yī)務人員來說,，每個月補助差不多就有9000元左右,。
有人覺得這個錢挺多的，但是要知道這是醫(yī)務人員在冒著生命危險在前方戰(zhàn)斗,，不到一萬元的補助,，其實還是少的浙江醫(yī)院改革了。
未必會因為疫情上漲,。
實話實說,，兩者可能并沒有直接的關(guān)系，疫情并不會直接導致醫(yī)務人員的薪酬上漲,，關(guān)鍵的是要看薪酬改革的情況,。
其實你回過頭來看，這些年,，國家一直在努力提高醫(yī)務人員的工資待遇,。
2016年，中共中央辦公廳、***辦公廳近日轉(zhuǎn)發(fā)《***深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組關(guān)于進一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗的若干意見》,，提出推進薪酬制度改革,，加強對醫(yī)務人員的長期激勵，建立以公益性為導向的績效考核機制,，薪酬在保持現(xiàn)有水*的基礎(chǔ)上實現(xiàn)適度增長,。
2017年，原國家衛(wèi)計委印發(fā)了《“十三五”全國衛(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃》,，提出建立符合行業(yè)特點的醫(yī)務人員薪酬制度，體現(xiàn)醫(yī)務人員技術(shù)勞務價值,。
其中,，允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水*，允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵,，同時實現(xiàn)同崗同薪同待遇,，激發(fā)廣大醫(yī)務人員活力。
2018年,，《關(guān)于擴大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點的通知》下發(fā),，鼓勵試點醫(yī)院積極 探索 ，推進醫(yī)療,、醫(yī)保,、醫(yī)藥聯(lián)動改革，推動建立多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬的激勵機制,，進一步調(diào)動醫(yī)務人員積極性。
可見,，為了調(diào)動醫(yī)務人員的積極性,，醫(yī)院的薪酬改革一直在不斷推進，醫(yī)生的收入,，也在穩(wěn)步提高,。
其實提高醫(yī)務人員的收入，是有必要的,，一方面有助于推進高薪養(yǎng)廉,，一方面有利于提高醫(yī)務人員的尊嚴感和獲得感，使醫(yī)務人員隊伍更加壯大,，如果讓醫(yī)務人員工資低的可憐,，又要承擔暴力傷醫(yī)等各種風險，恐怕沒人愿意讓孩子學醫(yī)了,。
醫(yī)務人員的工資,，不必然會因為疫情而上漲，但是他們一直處在上升的通道之中。
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這次疫情過后，相信國家會對奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務工作人員進行重重的嘉獎,，肯定包括精神上和物質(zhì)上的獎勵,。比如說，對于參與一線抗疫工作的醫(yī)務工作人員,，優(yōu)先晉升職稱,。由于醫(yī)務工作人員，屬于機關(guān)事業(yè)單位的在編職工,，走的是專業(yè)技術(shù)職稱路線,，職稱提上去了，工資待遇也就提高了,。
對于全體醫(yī)務工作人員進行漲工資,，可能不太現(xiàn)實。這樣也容易讓去一線奮戰(zhàn)的醫(yī)務人員感到不公*,。事業(yè)單位采取的是統(tǒng)一的基本工資表,，根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟 社會 發(fā)展情況確定一定標準的績效工資，再加上醫(yī)院效益所確定的一些補貼,、補助等待遇,。有的地區(qū)醫(yī)護人員每月可以拿到一兩萬，有的地區(qū)幾千元,。地方不同醫(yī)院不同,，除了基本工資標準一致以外，其他的可能都不一致,。
不過通過這一次實踐,，國家會對醫(yī)療保障機構(gòu)的管理更加優(yōu)化，促進醫(yī)療機構(gòu)的更加公*分布,。比如國家正在努力加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的建設(shè),，努力發(fā)展全科醫(yī)師。希望讓病人沒事少吃藥,、少住院,，配齊配好配強基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的檢測儀器，讓病人能夠在基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)解決的問題,，就不要到二甲三甲級醫(yī)院去,。
在工資待遇方面，由于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)普遍不具備盈利性,，因此國家設(shè)置的是全額撥款待遇,，國家在各種工資,、獎勵、獎金待遇方面肯定會向基層的衛(wèi)生服務人員傾斜的,。他們的工資肯定會越來越高,，會有越來越多的優(yōu)秀人才進入到基層衛(wèi)生隊伍。
另外,，事業(yè)單位基本工資是有正常的增長機制的,。基本工資表每兩年調(diào)整一次,，上一次是從2018年7月1日開始實施的,，基本工資各項標準一般能上漲10%以上。另外,，在職工作人員每年只要考核合格,，就可以薪級晉級一級。
未來,，醫(yī)療機構(gòu)的工作人員們待遇會越來越好的。
此次疫情,，突出了國內(nèi)大城市的人口規(guī)模,、經(jīng)濟發(fā)展程度與有限醫(yī)療資源的矛盾。
武漢作為一個上千萬人口的大城市,，面對新冠肺炎病毒,，在封城后，還是只能提供三家定點醫(yī)院幾百個床位,，后期征調(diào)其他24家醫(yī)院,，包括緊急建設(shè)火神山、雷神山醫(yī)院,，征用11個大型場館做方艙醫(yī)院,、征用武漢軟件學院宿舍，都還不能保證把現(xiàn)有的確診病人完全收治,。
醫(yī)生,、護士、醫(yī)院的數(shù)量肯定是不能滿足需求的,，疫情發(fā)生后,，全國各大城市主要醫(yī)院都對武漢進行了持續(xù)的支援，包括醫(yī)療人員和物資,，但現(xiàn)在看來也還并沒有滿足需要,。
長期以來，我國的醫(yī)療人員就存在著收入較低的現(xiàn)象,。我們都知道,，在西方發(fā)達國家,，醫(yī)生是最高薪的職業(yè)，非常受尊敬,。而我國培養(yǎng)一個醫(yī)生,，要經(jīng)過八年的本碩博教育，幾年的臨床實習,，才能上崗,。即便這樣，這些醫(yī)生工作強度非常大,，還面臨著各種傷醫(yī)的案件,，收入也并不高。
新冠肺炎疫情,，給中國的城市化當頭一棒,，在經(jīng)濟和 社會 發(fā)展中，不能忽視人民 健康 工作,，醫(yī)改還要繼續(xù)推進,。要保障醫(yī)療人員的收入，建設(shè)更多的醫(yī)院,，為人民群眾 健康 衛(wèi)生提供保障,。
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你想多了,，我在基層醫(yī)院工作,，事業(yè)編制，單位效益不好,，只能拿工資的百分之七十,，剩下的百分之三十，跟財政要,，財政不給,，根本就拿不到，到年底的時候精神文明獎,，什么目標獎,，別的單位都有的，我們一概沒有,，或者只有百分之七十,。別跟我說什么灰色收入，基層醫(yī)院有什么灰色收入,？,！反正我是沒有,。即使是這樣，疫情來了,，我從沒想過要退縮,，畢竟我們要是退縮了，那誰還能上啊
我作為一名醫(yī)護人員個人覺得漲工資就不必了,，畢竟這是我們的工作,，就是希望我們不在編的和在編的人員工資待遇能縮小一點，畢竟沖在一線的還是我們沒有編制的多一點
我們真正懂得有良知有愛心醫(yī)生專家重要性,，支持給醫(yī)生,，護士，醫(yī)學專家漲工資,，重要的是給鐘南山,，李蘭娟等醫(yī)學院士們漲！漲??！漲！??！，重獎豪宅,。
【長鹿生觀點】：疫情過后,，給全國醫(yī)療機構(gòu)的工作人員漲工資,，雙手造成,，堅決支持。畢竟這次抗擊疫情,，醫(yī)護人員,，沖在前，保人民一方*安,，做出巨大貢獻,，不漲工資，于情于理,，都說不過去,。
讓我們來看看醫(yī)護人員，抗擊疫情的風采吧,。
陳穎,，浙江大學附屬第四醫(yī)院護士。,，95后的美女護士,，去年剛剛?cè)肼?，雖然資歷尚淺，卻主動請戰(zhàn),，今年大年初一,，接到培訓通知，初二就和五名同事,，進入醫(yī)院負壓病房,，沖在抗疫最前線，母親得知后,，心疼不已,，但是，陳穎卻說,。既然選擇了這份職業(yè),，這種時候必須挺身而出?！?/p>
這幾天,，陳穎一張照片在網(wǎng)上火了。請看：
因佩戴口罩,、護目鏡,，在陳穎秀麗的臉上，烙下了深深的紅色傷痕,，看得讓人心疼,。 明明還是個孩子，卻沖到了抗疫的最前線,。讓人感嘆,，90后長大了，能為國家出力了,。
陳穎被網(wǎng)友稱為 “最美護士”,、 “最美的疫線面孔” 。
給陳穎這樣醫(yī)護人員漲工資,，提待遇,，我們沒有理由不贊成，不僅要贊成,，還要雙手贊成,，還要支持國家給大幅度漲工資。
筆者所在地市一家三甲綜合醫(yī)院,，因一名確診患者,，故意隱瞞旅行史和接觸史，導致醫(yī)院感染科,、呼吸內(nèi)科以及ICU,，60多名醫(yī)護人員隔離,。這60多名醫(yī)護人員，全是抗疫前線的主力軍,。隔離后,，一下子導致醫(yī)護人員緊張。
疫情就是命令,，防控就是責任,。
張姐，是這所醫(yī)院的某內(nèi)科護士長,，已經(jīng)52歲,，帶頭報名，天天在負壓病房,，忙前忙后,，自身還身體不好?？墒?，大疫當前，張姐不顧個人安為,，沖擊在抗疫最前線,，起到黨員先鋒模范帶頭作用。
給張姐這樣的醫(yī)護人員漲工資,，提待遇,，我還是雙手贊成。還是支持國家大幅度漲工資,。
其實,，不光是漲工資，有好多醫(yī)護人員正是壯年,，孩子正在讀高三,，初三,，今年面臨高考,，中考，醫(yī)護人員奔波在抗疫最前線,，國家也要給這些醫(yī)護人員子女高考,、中考適當加分照顧，我們也雙手贊成,。
特別是各省份去湖北支援的醫(yī)護人員,，家有高三學生，根本照顧不上,，建議湖北出臺相關(guān)政策,，凡是湖北境內(nèi)高校,，特別武漢大學、華中 科技 大學這些985,、211,。要大幅度降分照顧這些醫(yī)護人員子女， 讓英雄付出,，有所回報,。
END
醫(yī)務人員不是為了想漲工資才如此“賣命”抗擊疫情的。救死扶傷,，是他們的天職,。這次疫情過后，醫(yī)務人員最想要的,，還是給他們營造一個公正,、安全、受尊重的環(huán)境氛圍,。
此次疫情過后,，全國的醫(yī)療單位長不長工資，那是國家說了算,，雖然是很多醫(yī)務工作者,，在這疫情最關(guān)健時刻，為了國家,，為了人民,，不故個人安危，不怕犧牲自己,，就和我們保家衛(wèi)國的軍人一樣,，全心全意的為人民，應該對那些有特殊貢獻的醫(yī)務工作者獎勵,，是因為他們挽救了生命,，為國家做出了特別貢獻，就應該和對待軍人一樣,，記功嘉獎,，給更多醫(yī)務工作者樹立榜樣，更好的全心全意為人民服務,。
他(她)們的付出是用生命換來的,，真正提現(xiàn)了不怕苦，不怕累,，不怕犧牲的革命精神,，應該給醫(yī)務工作者以定的報酬。
醫(yī)生，護士里面也分高收入和中低收入的,。上海的主任醫(yī)師,，明里暗里，加外出治療,，一年至少大幾十萬吧,。和工薪階層比，還有加薪必要嗎,？而三,，四線城市的醫(yī)護人員，比如孝感,，黃岡的醫(yī)院護士,，疫情中的絕對主力。在疫情前一個月能拿到多少,？這才是疫情后我們要考慮的,，而不是所有的醫(yī)護人員。醫(yī)療資源要適當向三四線城市傾斜,，不能只顧大城市,。
義烏中醫(yī)院生孩子好還是浙大第四醫(yī)院?
義烏中醫(yī)院生孩子好。
義烏市中心醫(yī)院（原市人民醫(yī)院）創(chuàng)建于1941年2月,，是義烏市規(guī)模最大的集醫(yī)療,、急救、教學,、科研和預防保健為一體的三級乙等綜合性醫(yī)院,。自2017年11月起成為浙江大學附屬第一醫(yī)院全面托管醫(yī)院。
我院是國家衛(wèi)健委和國家教委定點的全國高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院,，國家級愛嬰醫(yī)院,、國際緊急救助中心網(wǎng)絡醫(yī)院、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,、臺胞定點醫(yī)院,。先后榮獲省文明醫(yī)院、綠色醫(yī)院,、*安醫(yī)院等稱號,。
醫(yī)院始終堅持“一切為了病人、一切服務病人,、一切方便病人”的工作理念,，堅持解放思想,，改革創(chuàng)新,，以爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為目標，不斷提升學科建設(shè)水*和綜合服務能力，滿足了人民日益增長的衛(wèi)生健康需求,。
使義烏200萬人民足不出戶在家門口就能享受到省級優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,，為健康義烏戰(zhàn)略實施，打造浙中醫(yī)療高地貢獻力量,。
以上內(nèi)容參考：義烏市中心醫(yī)院——醫(yī)院簡介
想了解樂清市人民醫(yī)院
分類: 地區(qū) 浙江 溫州市
問題描述:
不知道樂清當?shù)氐呐笥涯芊駧蛶兔?，最好能多發(fā)幾張樂清市人民醫(yī)院的照片，我想到那里去上班,！想先直觀了解下這個醫(yī)院,！有比較了解的朋友最好能詳細介紹下該醫(yī)院，最好介紹下骨科情況,，包括床位,、醫(yī)生實力、收入等方面,，,！我在這里先謝了!
解析:
樂清市人民醫(yī)院是一所全民所有制的市級綜合性醫(yī)院，也是浙江省高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院和國家級愛嬰醫(yī)院,，承擔著全市的醫(yī)療,、預防、教學和科研任務,，創(chuàng)建于1927年,。
樂清市人民醫(yī)院于2003年1月20日整體從樂清市老城區(qū)搬遷至新中心區(qū)。新落成的醫(yī)院占地面積124.5畝,，是搬遷前的6倍,，其中綠化面積占45%；建筑面積53796*方米,，是搬遷前的2.3倍,，其中住院樓17034*方米，門診樓1313447*方米,，醫(yī)技樓11935*方米,。新用房內(nèi)設(shè)有中央空調(diào)、中心供養(yǎng)和樓宇智能化等先進的后勤保障系統(tǒng),。
全員在編職工651人,，其中衛(wèi)技人員500人，占76.81%,。在衛(wèi)技人員中,，有高級職稱的63人，中級職稱的173人,。門診設(shè)臨床科室23格,，醫(yī)技科室12個,。住院部份15個病區(qū)，共有病床618章,，另設(shè)又重癥監(jiān)護中心,。手術(shù)室設(shè)手術(shù)臺8臺。此外,，樂清市交通事故醫(yī)療急救中心,、120急救中心、上海中山醫(yī)院與樂清市人民醫(yī)院合作中心,、臨床檢驗質(zhì)控中心,、放射質(zhì)控中心、新生兒搶救中心等全市性醫(yī)療組織機構(gòu)均設(shè)在院內(nèi),。全員年門診量30萬人次,，病人住院1.2萬人次，實際病床使用率在90%以上,，危重病人搶救成功率和治愈率均在95%以上,，年業(yè)務收入超過1億元。
在目前所裝備的醫(yī)療設(shè)備中,，僅單價10萬元以上的就有80多件,，總價值近億元，主要有：數(shù)字胃腸造影機,、CR,、周邊血管造影機、德國西門子螺旋CT,、500毫安X 光機,、“C”臂移動X光機、經(jīng)顱多普勒,、彩色B超儀,、全自動生化分析儀、血氣分析儀,、血球計算儀,、生物美利埃ATB、多功能監(jiān)護儀,、全能麻醉機,、呼吸機、血透儀,、動態(tài)心電圖儀,、遠程可視會診網(wǎng)絡系統(tǒng)、腦電圖儀及腦電地形圖儀,、全套進口內(nèi)窺鏡等,，核磁共振正在購置中,。
近幾年來，醫(yī)院的整體醫(yī)療技術(shù)水*不斷提高,，已成功開展心臟修補術(shù),、心包剝脫術(shù),、食道癌根治術(shù),、斷指再植術(shù)、斷肢再植術(shù),、足趾游離移植再造拇指術(shù),、腦瘤摘除術(shù)、頸部腫瘤全清掃術(shù),、肺葉摘除術(shù),、肝葉切除術(shù)、腦溢血血腫清掃術(shù),、 *** 內(nèi)子宮切除加 *** 前后壁修補術(shù),、人工晶體植入術(shù)和種植牙術(shù)等四類以上高難度手術(shù)。內(nèi)科開展介入放射療法,、食道靜脈曲張?zhí)自g(shù)和永久性心臟起搏術(shù),。同時還開展了分娩鎮(zhèn)痛術(shù)、無痛人流術(shù),、無痛結(jié)腸鏡檢查等項目,。全院各病區(qū)都開展了整體護理，并開設(shè)高級病房,，為患者提供特需服務,。前幾年，顱腦外科被確定為溫州市重點學科,，心血管內(nèi)科和骨科被確定為樂清市重點學科,。全院醫(yī)務人員積極開展科研工作，每年在各級醫(yī)學刊物上發(fā)表的論文均在100篇左右,。
醫(yī)院自1988年獲得省級“文明醫(yī)院”稱號以后,，一直保持這一榮譽稱號至今。此后,，醫(yī)院還多次獲得溫州市衛(wèi)生局以及樂清市委,、市人民 *** 授予的“先進單位”、文明單位等榮譽稱號,。1995年被命名為浙江省衛(wèi)生先進單位,，1998年被省衛(wèi)生廳評為第二輪職業(yè)道德建設(shè)先進集體。2002年獲得中華醫(yī)院管理學會授予的明明白白看病百姓放心醫(yī)院榮譽稱號,，成為樂清市獲得這一稱號的第一所醫(yī)院,。
長期以來,，我們堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作宗旨,，不斷深化衛(wèi)生改革,，切實加強醫(yī)院管理，在全院推行綜合目標管理績效制的同時,，對臨床科室實行質(zhì)量控制目標責任制,，行政后勤科室實行崗位責任制，建立并健全了醫(yī)療服務質(zhì)量形勢分析會等規(guī)章制度,，進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。
在新的世紀里，全院職工將進一步發(fā)揚“愛院,、團結(jié),、求精、創(chuàng)新”的樂醫(yī)精神,，繼往開來,，與時俱進，堅定信心,，煥發(fā)精神,，為樂清人民的身體健康和全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織類型： 綜合醫(yī)院
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什么是醫(yī)藥兩票制
問題一：兩票制的兩票制（醫(yī)藥改革） 什么是兩票制 ,？廣東省衛(wèi)生廳的論壇上稱，明年藥品陽光采購將嚴格實行“兩票制”,。據(jù)稱,，兩票制將改變目前藥品流通環(huán)節(jié)過多，層層加價的問題,，緩解市民看病貴之痛,。市轄區(qū)以外或邊遠地區(qū)可以允許“三票”、有二級經(jīng)銷商,，但一級經(jīng)銷商所配送的同一廠家的品種,，在同一個地級市只能委托1－2個二級經(jīng)銷商。 對于實行“兩票制”,，各家醫(yī)院和藥廠的代表都表示贊同,。成都地奧制藥集團有限公司的劉經(jīng)理說，實行“兩票制”,，能有效減少藥品從藥廠到醫(yī)院的流通環(huán)節(jié),，不僅提高了效率，也保證了用藥安全,，更利于 *** 對藥品的監(jiān)管工作,，此外還能防止一些不法的經(jīng)銷商利用一些假藥,、次藥進行低價競爭，打擊非正規(guī)藥廠,。實行“兩票制”以后,，必然要對原有的商業(yè)結(jié)構(gòu)和對經(jīng)銷企業(yè)的選擇上進行很大的調(diào)整，但從長遠考慮,，益處還是很大的,。星海醫(yī)院的盧醫(yī)生說，“兩票制”的最大受益者還是患者,，中間的環(huán)節(jié)減少了,，藥價自然也就下來了,。同時,，“兩票制”也保證了藥廠的利益，因此一些廉價老藥又能擺到醫(yī)院的藥房里了,。而以前,，這些廉價老藥不能給七票、八票的經(jīng)銷商帶來利潤,，因此藥廠不得不將這些藥停產(chǎn),，或者改成針劑，然后把價格翻上好幾倍,。 眾多經(jīng)銷商對“兩票制”的反應并不一致,。大型經(jīng)銷商對“兩票制”的反應比較樂觀，廣東康美藥業(yè)李經(jīng)理說,，“兩票制”能有效提高這個行業(yè)的行業(yè)集中度,，提高競爭力以應對外商的挑戰(zhàn)，同時減少流通環(huán)節(jié),，真正讓老百姓得到實惠,。最發(fā)愁的應該就是那些中小型經(jīng)銷單位了。據(jù)估計,，“兩票制”實行以后,，廣東將有將近七成的經(jīng)銷商面臨被淘汰的命運。對此,，一些中型經(jīng)銷商開始擴充場地和設(shè)備,，提高自己的競爭實力，而一些小型經(jīng)銷商,，已經(jīng)開始著手轉(zhuǎn)行了,。（記者張小磊、實習生張穎妍,、通訊員陳廣泰）香港―廣州：救命藥升價一倍,？同一抗癌藥價格相差一半,，流通環(huán)節(jié)太多，“到岸價”太高,，廣州患者只能望“藥”興嘆昨天（22日）,廣州市民李先生被查出患有腹主動脈瘤,，醫(yī)生建議立即手術(shù)。然而,，近13萬元的進口覆膜支架遠遠超出了他的承受力,。而同樣的支架，在香港售價僅為8萬元,！昨日(16日),，廣東省醫(yī)療機構(gòu)藥品陽光采購工作組在網(wǎng)上發(fā)布了《2008年廣東省醫(yī)療機構(gòu)藥品陽光采購實施方案》。新方案規(guī)定：受到物價上漲影響,，允許藥廠今年報價有所上漲,。專家分析，跟今年相比,，2008年肯定藥品大部分會升價,。在物價齊刷刷向上的一片“漲聲”中，廣東人總算聽到了一個好消息：“老大難”的藥價倒是真的開始降了,！從4月起至本月初,，全省各地醫(yī)院藥品已全部啟用了今年“網(wǎng)上限價競價陽光采購”的新價。這項震動全國的改革,，能真正為老百姓帶來多少實惠,？昨天，廣東省衛(wèi)生廳舉行通報會,，披露近期全省實施情況,。“目前,，廉價藥定點生產(chǎn)制度還處于試點階段,，許多方面還不完善，還需要多部門協(xié)調(diào),，出臺配套政策來推動,。”國家發(fā)改委藥品定價政策顧問,、中國化學制藥工業(yè)協(xié)會高級工程師俞觀文告訴記者,。
問題二：明年全國推行藥品購銷“兩票制” 的兩票制指的是什么 兩票制簡單說就是在醫(yī)藥銷售的整個過程中只能開兩次發(fā)票。醫(yī)藥公司從藥廠拿藥開次票,，賣藥到醫(yī)院開第二次票,。
問題三：如何詳解醫(yī)藥改革兩票制 2017年1月，***醫(yī)改辦會同國家衛(wèi)生計生委等8部門聯(lián)合下發(fā)的一份通知明確，綜合醫(yī)改試點省(區(qū),、市)和公立醫(yī)院改革試點城市的公立醫(yī)療機構(gòu)要率先推行藥品采購“兩票制”,，鼓勵其他地區(qū)執(zhí)行“兩票制”，以期進一步降低藥品虛高價格,，減輕群眾用藥負擔,。
“兩票制”是指藥品從藥廠賣到一級經(jīng)銷商開一次發(fā)票，經(jīng)銷商賣到醫(yī)院再開一次發(fā)票,，以“兩票”替代目前常見的七票,、八票，減少流通環(huán)節(jié)的層層盤剝,，并且每個品種的一級經(jīng)銷商不得超過2個,。實行“兩票制”以后，必然要對原有的商業(yè)結(jié)構(gòu)和對經(jīng)銷企業(yè)的選擇上進行很大的調(diào)整,，但從長遠考慮,，益處還是很大的。據(jù)稱,，兩票制將改變目前藥品流通環(huán)節(jié)過多,，層層加價的問題,，緩解市民看病貴之痛,。實際如何還需觀察，因為冰凍三尺非一日之寒,，同樣冰化三尺非一日之暖,。供參考。
問題四：醫(yī)藥兩票制對醫(yī)藥營銷帶來哪些影響 兩票制將繼續(xù)推高企業(yè)運行成本,，加重企業(yè)財稅負擔,，增加財務處理難度和成本。對于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)來說,，行業(yè)增加的成本最終會傳導至藥品價格上,，推高藥品價格。國內(nèi)一直存在兩種營銷模式,，一個是以外企和一些品牌企業(yè)為代表的自營模式,，一種是越來越多企業(yè)采用的底價招商模式。自營模式一直是高開票,，現(xiàn)在兩票制對其影響不大,。對于底價招商模式則有一定影響，企業(yè)采取招商方式運營成本相對降低,，省出的空間可以讓利給患者,，價格更有競爭優(yōu)勢。而兩票制推行后,，推高企業(yè)經(jīng)營成本,，底價招商企業(yè)利潤空間微薄,，最終只能倒推銷售價格提高。一旦實施,，一些以過票為生的流通商業(yè)將消失殆盡,。
問題五：什么是醫(yī)藥行業(yè)雙票制 稅票和隨貨通行（貨物銷售明細）
問題六：一票制和兩票制有什么區(qū)別？ 企業(yè)購銷活動中,，結(jié)算方式有“一票制”結(jié)算和“兩票制”結(jié)算兩種
一票制結(jié)算”就是所購貨物實行到廠價格一票制,讓銷貨頂統(tǒng)一開增值票,，將運輸費用包括在其中?！皟善敝平Y(jié)算”就是銷貨方為購貨方開具的增值票額為其出廠價,，運費則單獨由運輸方開貨運發(fā)票給購貨方
問題七：醫(yī)藥兩票制啥時候執(zhí)行 已經(jīng)實行了啊，但效果不好,。因為利潤足夠,，過票現(xiàn)象還是不能避免。前段時間FGW發(fā)文規(guī)范藥唬出廠價格,，但不知道最終力度怎樣,。雖然醫(yī)院現(xiàn)在都是針對四五個商業(yè)公司，但商業(yè)公司可以把藥蟲收編,。政策,、對策不止啊。
問題八：高值醫(yī)用耗材會施行兩票制嗎,？ 我國高值耗材招標自“寧波規(guī)則”發(fā)布起,，就一步步走向了降價的深淵。而四川,、浙江,、安徽、湖北,，廣東等多個省發(fā)布的耗材采購也都以打壓耗材價格為主,。而國家又在推廣“寧波規(guī)則”，其核心也是降價,。雖然各各省耗材招標價格被打壓得很低,，但相對而言也有中標價高一點的，而現(xiàn)在帶量采購,、量價掛鉤的議價方式,；推行“兩票制”，實行國家耗材價格聯(lián)動,，各省耗材相比較下取最低價作為全國耗材中標價,，造成耗材企業(yè)真的是有苦說不出。
就未來醫(yī)用耗材行業(yè)而言高值耗材的市場格局發(fā)生改變，高值耗材市場面臨洗牌,，中小型的代理商出局已成為現(xiàn)實,，只有省內(nèi)一級代理商才能生存下去，作為高值耗材生產(chǎn)廠家要對市場布局和價格體系等因素做重新調(diào)整,。
普通耗材和檢驗試劑的招標時以市標為主,，這就要求以前采取省代模式的醫(yī)療器械生產(chǎn)廠家必須渠道下沉，形成以地級市代理商為核心的市場格局,。
隨著眾多中小型代理商的出局會導致中小型普通耗材和檢驗試劑生產(chǎn)廠家也被淘汰出局,，因為每個“市級招標”都會有幾千家做普通耗材和檢驗試劑的企業(yè)中標，兩三家配送商不可能容納如何多的中標的醫(yī)用耗材的生產(chǎn)廠家,，大部分中小型醫(yī)用耗材生產(chǎn)廠家也將淘汰出局,。
隨著中小型代理商的出局，以國藥為首的大的商業(yè)公司業(yè)績會獲得爆發(fā)式的增長,，在行業(yè)的影響力,，網(wǎng)絡建設(shè)，資金,，實力會達到新的高度,。隨著中小型醫(yī)用耗材生產(chǎn)企業(yè)的出局，知名醫(yī)用耗材的一線品牌業(yè)績也獲得大幅的提升,。
新形勢下的醫(yī)用耗材代理商：淘汰一批,，轉(zhuǎn)型一批 作為已經(jīng)成為或想成為中國醫(yī)用耗材知名一線品牌依然要依托三個方面來實現(xiàn)：技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動市場，最優(yōu)性價比優(yōu)勢,，整合資本的力量,。
問題九：公立醫(yī)療機構(gòu)藥品采購兩票制有什么不同 兩票制看式減少中問環(huán)節(jié)。但就是沒怎明白藥是救人于生命,，
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